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XX局新招錄事業(yè)單位人員初任培訓方案
為提高我局事業(yè)單位新招錄人員適應機關(guān)工作的能力，盡快熟悉和掌握履新崗位職責所需的知識與技能，進一步強化我局事業(yè)單位工作人員隊伍建設，全面提升事業(yè)單位工作人員能力素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員培訓管理辦法》，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。
一、培訓時間
2023年5月31日—2023年6月2日
二、培訓地點
局二樓會議室、各辦公處（室）
三、培訓人員
2023年新招錄事業(yè)單位工作人員
四、培訓內(nèi)容及安排
利用3天時間，重點培訓習近平新時代中國特色社會主義思想、機關(guān)黨建、紀律檢查監(jiān)督等政治理論，全面講解局概況簡介、管理制度、單位職能職責等知識，簡要講述事業(yè)單位工作人員職業(yè)行為規(guī)范與職業(yè)道德教育及專業(yè)知識等（具體見附件），全面提升新入職人員適應我局各項工作的能力。
五、相關(guān)要求
（一）加強責任落實。局人事處作為牽頭處室，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、工作指導、協(xié)調(diào)服務和督促檢查，協(xié)調(diào)解決培訓工作中的重點難點問題，切實按照培訓計劃精心組織實施，增強教育培訓的針對性、實效性，不斷提升干部職工教育培訓工作的規(guī)范化、制度化水平。
（二）確保培訓實效。深入分析全局實際和新入職人員需求，把新入職人員關(guān)注的實際問題及應具備的機關(guān)職業(yè)素養(yǎng)作為教育培訓的重要內(nèi)容，增強教育培訓的針對性、實效性，力爭在有限時間內(nèi)取得良好的學習效果。
（三）嚴格培訓紀律。學員在培訓期間原則上不得請假，確因特殊原因不能參加集中培訓的，應以書面形式向局人事處請假。遵守會場紀律，按時簽到，參加會議時將手機關(guān)機或調(diào)到靜音狀態(tài)，不準在會場內(nèi)隨便走動，大聲喧嘩。培訓工作嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求，集中培訓時一律佩戴口罩。
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