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全區2023年度人才工作計劃
根據區中長期人才發展規劃的目標任務要求，結合X區經濟社會發展和人才工作、人才隊伍建設實際，現就2023年全區人才工作安排如下：
一、總體要求
堅持黨管人才原則，堅持“服務發展、人才優先，以用為本、創新機制，高端引領、整體開發”的24字指導方針，圍繞加快科學發展，實現率先發展的主題，以實施《X區中長期人才發展規劃綱要（2023-2030年）》為主線，以人才政策創新和重點工程實施為抓手，加大人才發展體制機制創新力度，突出抓好高層次創新創業人才和急需緊缺人才的培養、引進和使用，統籌推進各類人才隊伍建設，為X老工業基地振興轉型提供人才保障和智力支持。
二、具體任務
（一）加強人才工作的宏觀指導，大力實施中長期人才發展規劃
1、貫徹落實省、市、區《中長期人才發展規劃綱要（2023-2030年）》精神，督促落實好《綱要》目標任務，強化各單位落實人才發展規劃的責任意識，進一步細化人才發展規劃的各項目標任務和時間進度要求，夯實工作責任。
2、建立健全推進人才發展規劃落實的工作機制。制定建立人才發展規劃實施情況監測、評估和考核機制，加強跟蹤分析和監測。加強對人才發展規劃實施情況督促檢查，總結推廣新鮮經驗，發現解決工作中存在的突出問題。
（二）大力培養引進科技創新型和科技創業型人才
3、充分發揮工業園和先進制造業集聚區對人才吸引和聚集作用，加快建設一批高層次人才創新創業基地。
4、圍繞裝備制造、能源電力、石油化工、有色金屬、硅光伏等傳統主導產業及新能源、新材料、生物制藥、信息技術等新興產業，積極培養創新人才和創新團隊。加大科技企業孵化器、X科技園等人才創新創業載體建設力度。
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