摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《書(shū)記抓黨建述職報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《書(shū)記抓黨建述職報(bào)告》。
根據(jù)安排，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建責(zé)任制情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.聚焦主責(zé)主業(yè)，“壓實(shí)”主體責(zé)任。把抓好黨建作為最大政績(jī)，堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，既掛帥又出征。召開(kāi)黨委會(huì)議10次、黨委（擴(kuò)大）會(huì)議8次安排部署黨建工作；帶頭落實(shí)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每季度研究意識(shí)形態(tài)工作，圍繞重點(diǎn)任務(wù)帶領(lǐng)班子成員深入開(kāi)展調(diào)研8次；召開(kāi)基層黨建工作推進(jìn)會(huì)議3次，聽(tīng)取匯報(bào)8次，切實(shí)擰緊了責(zé)任螺絲、拉緊了責(zé)任鏈條，壓實(shí)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2.突出重點(diǎn)內(nèi)容，“夯實(shí)”基層基礎(chǔ)。圍繞拓展提升基層黨建質(zhì)量目標(biāo)要求，以“四抓兩整治”為抓手，努力打造基層治理新格局。制定了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“一村一策”方案80%的村年村級(jí)集體收入達(dá)到5萬(wàn)元以上，50%村的達(dá)到10萬(wàn)元以上。整合資源精心打造了**村黨建示范點(diǎn)，完成了**村村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)，建成了**村鄉(xiāng)村記憶館，整頓提升了**村軟弱渙散黨組織，基層黨組織堡壘更加鞏固。結(jié)合農(nóng)村大學(xué)習(xí)大討論大落實(shí)活動(dòng)，專(zhuān)題授課8場(chǎng)次、組織專(zhuān)題讀書(shū)班2場(chǎng)次，專(zhuān)題調(diào)研5場(chǎng)次，交流發(fā)言8場(chǎng)次，開(kāi)展了8個(gè)課題的深入調(diào)研，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展理清了思路，提供了措施辦法。
3.圍繞中心大局，“抓實(shí)”黨建引領(lǐng)。緊盯抓黨建促發(fā)展、從嚴(yán)管黨治黨等問(wèn)題，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。班子成員牢固樹(shù)立“跳起來(lái)摘桃子”的意識(shí)，年內(nèi)謀劃報(bào)送項(xiàng)目4個(gè)，辦理項(xiàng)目備案手續(xù)4個(gè)，入庫(kù)3個(gè)，招引資金3500萬(wàn)元，完成固定資產(chǎn)投資1.28億元，重點(diǎn)指標(biāo)全面完成。在抗洪一線創(chuàng)建臨時(shí)黨支部3個(gè)，設(shè)立黨員先鋒崗5個(gè)，出動(dòng)黨員干部100余人次，車(chē)輛50多車(chē)次、2萬(wàn)余人，堅(jiān)決守住了*大堤”。全面落實(shí)五級(jí)書(shū)記抓鄉(xiāng)村振興要求，有效整合黨建、政務(wù)和社會(huì)等各種資源，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，建成美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)5個(gè)。依托村黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦專(zhuān)業(yè)合作社10個(gè)，進(jìn)一步加大多元化高產(chǎn)高效農(nóng)作物種植規(guī)模，發(fā)展訂單玉米10萬(wàn)畝、洋蔥3萬(wàn)畝、馬鈴薯1800畝，甜葉菊、孜然等經(jīng)濟(jì)作物2.6萬(wàn)畝；同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)信訪包案包抓等制度，著力化解各類(lèi)信訪問(wèn)題和矛盾糾紛，協(xié)調(diào)解決下欠制種款兌付1000余萬(wàn)元，年內(nèi)未出現(xiàn)赴京赴省市上訪現(xiàn)象，平安建設(shè)不斷深入。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
一是管黨治黨壓力傳導(dǎo)還不夠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持久性，督察黨建大多數(shù)是通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看材料的形式落實(shí)進(jìn)度，沒(méi)有深入進(jìn)去，真正了解和掌握工作情況；特別是在黨員管理教育上還不夠嚴(yán)格，致使2名黨員因違紀(jì)違規(guī)受到黨紀(jì)處分。二是村班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。在村班子后備干部培育選拔上不精準(zhǔn)，只注重解決了有與沒(méi)有的問(wèn)題，而對(duì)于怎么管、如何用等問(wèn)題思考的少，大部分后備干部不愿到村工作，導(dǎo)致后備干部備而不用或者備而無(wú)用。三是黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力不足。雖然在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上做出了一定的成效，但“就黨建抓黨建”的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收方面，謀劃工作沒(méi)有跳出本鎮(zhèn)、本村進(jìn)行思考，組織鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部和產(chǎn)業(yè)帶頭人“走出去”學(xué)經(jīng)驗(yàn)還不夠。
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