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老領(lǐng)導(dǎo)馬上離任，新領(lǐng)導(dǎo)馬上到任，聰明的人往往只會做一點，那就是：
以不變應(yīng)萬變。
為啥這么說呢？最簡單的一個理由就是，鐵打的單位流水的領(lǐng)導(dǎo)，平時工作中你可以跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走，畢竟上下級的關(guān)系擺在那里，但是你工作上班，究竟是為了自己為了單位，還是說單純只是為了領(lǐng)導(dǎo)？我相信很少有人單純是為了領(lǐng)導(dǎo)而工作吧？！
既然你工作終歸是為了自己為了單位，那么老領(lǐng)導(dǎo)走了，新領(lǐng)導(dǎo)來了，跟你有多大關(guān)系呢？說沒關(guān)系那是不可能的，但是說關(guān)系有很大，肯定也談不上。
因為不管是新領(lǐng)導(dǎo)還是老領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)看來，本質(zhì)上你只不過是下屬而已，頂多只不過是關(guān)系比較深厚的上下級同事而已，要知道職場中能和領(lǐng)導(dǎo)打成一片，成為鐵桿朋友的人，應(yīng)該是極少的。
不過，雖然聰明的人知道以“不變應(yīng)萬變”，但是這里所說的“不變”，并非是你啥都不做，什么都不用去想，那樣你必然又跟不上新領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，甚至還會有被淘汰的危險。
所以，聰明的人他會在大體上“以不變應(yīng)萬變”，但是他還是會采取一些具體的舉措：
1、老領(lǐng)導(dǎo)離任了，大家相處那么久，肯定還是會有感情的，所以該請老領(lǐng)導(dǎo)吃個飯啥的，也不要太吝惜，或者找時間陪老領(lǐng)導(dǎo)聊聊天安慰一下，也是人之常情，尤其不要給老領(lǐng)導(dǎo)一種“人走茶涼”的落寞感，這是人性層面的東西，無關(guān)工作更無關(guān)職場站隊。
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