摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《做到下面這5點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你都難！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《做到下面這5點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你都難！》。
1.件件有著落，事事有回音。
領(lǐng)導(dǎo)交待的事情，不管大事小事，不管公事私事，都要有反饋和回音。
任何一件事情，只要領(lǐng)導(dǎo)安排出去，他就失去了直接掌控，難免產(chǎn)生擔(dān)心和憂慮的情緒。這個時候，如果下屬能夠給予及時有效的反饋和匯報，那就能大大降低領(lǐng)導(dǎo)的憂慮情緒，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的安全感，以及對各項(xiàng)工作的掌控。
甚至還可以這樣說，領(lǐng)導(dǎo)看不見的工作，不干都可以，但是領(lǐng)導(dǎo)親自交待的事情，一定要反映迅速、及時反饋。否則，領(lǐng)導(dǎo)只會認(rèn)為你思路不清，或者落實(shí)能力不行。
2.請示工作，一定要帶著思考。
遇到問題很正常，請示領(lǐng)導(dǎo)也無可厚非，但只會上交問題的下屬，肯定不是好下屬。
作為下屬，我們在請示工作之前，一定要把事情的基本情況搞清楚，而且最好換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上，考慮事情該怎么處理。只有這樣，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問我們的時候，我們才不僅僅是“傳話筒”，還能為領(lǐng)導(dǎo)提供參考和建議。
我們經(jīng)常說，要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問答題，說的就是這個道理和邏輯。需要注意的是，任何時候都不要忽視事情的基本情況，要盡可能地掌握得清楚和詳實(shí)一些。
3.考慮問題細(xì)致周到，沒有遺漏。
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