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作者：青松
在職場，每個人都想建立良好的人際關(guān)系，無疑對自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助。其實，好的人緣，并不需要刻意的去經(jīng)營，只需要你在平時的工作和生活中簡單地讓出一小步就可以。我們今天分享的就是:做好下面7條，讓你有個好人緣。
1.面對他人的幫助，要心存感激
很多時候，職場之間的情誼，都是從一場小幫忙開始的。當你尋求到對方的幫助，而這個事情對于對方是個舉手之勞的小事，那么這個時候，你要心存感激地感謝對方，你們之間的友誼從此就有了。這也是職場當中的一種人情債。彼此之間通過幫助得來的感情，往往要比那些只會在酒桌上稱兄道弟的感情要過得牢靠一些。所以不用害怕去尋求他人幫助，只要你懂得感激就行。當然，人人都有需要幫助的時候，你也要樂于助人。
2.適當讓利，放眼將來
有些人與同事的關(guān)系不好，是因為過于計較自己的得失，老是爭求種種的利益，時間一長就容易引起同事的反感，無法得到大家的尊重，而且他們總是有意或無意之間傷害了同事，最后使自己變得孤立。而事實上，占些蠅頭小利未必能給你帶來多少好益，反而弄得自己身心疲憊，并失去了良好的人際關(guān)系，可謂是得不償失。假如自己大度一點，對那些細小的，不影響自己前程的好處，多一些謙讓，不占小便宜，那這種豁達的處世態(tài)度無疑會贏得人們的好感，也會增加你的人格魅力，從而給你帶來更多的回報。俗話說的“吃小虧占大便宜”，從一定程度上說就是這個道理。
3.少說多聽
言多必失，禍從口出。因此在職場盡量使自己少說多聽，因為有時一句模梭兩可的話，你未必有惡意，說者無意，就怕聽者有心，從而讓同事誤會。造物主只給了我們一張嘴，卻給了我們兩只耳朵，說明我們生活在這個社會里，聽的要比說的多。你要多聽，聽什么？聽同事的優(yōu)點，特別是你能借鑒，能學(xué)習到的優(yōu)點。聽情商高的同事的說話技巧，聽領(lǐng)導(dǎo)傳達工作的重點。這就是好人緣的基礎(chǔ)。
4.說話要有技巧
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