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2022年以來，在集團公司的堅強領導下，我始終堅持以業務為中心的發展思想，團結帶領全體員工以敢于擔當的勇氣、務實高效的作風，聚焦“1+4”重點工作，保持定力、振奮精神，苦干實干、奮勇爭先，較好地完成年初確定的各項目標任務，公司業務持續快速健康發展?，F將個人履職情況報告如下:
一、以學養氣、以學增智，提升履職本領和水平
一年來，我把學習作為提升素質、增強能力、轉變作風、解決問題和推動發展的“主渠道”，切實把學習當作一種生活習慣、一種工作責任，自覺做到手不釋卷、勤學不倦。
（一）學哲學理論，增強內在修養。以主題教育為抓手，不斷深化理論學習，用學習的“深度”確保德行修養的“高度”。認真學習貫徹集團公司各級領導重要講話精神，逐條逐句、原原本本研讀學習哲學理論。積極參加各類理論學習專題研討班、綜合能力提升專題培訓班，參加集團組織的學習活動近20次；參加集團線上學習課程，在線學習時間超過350個小時。自身理論素養不斷提升，意識立場更加堅定，科學的世界觀、人生觀、價值觀更加牢固。
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《2024年個人年終述職報告（領導）.docx》
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