摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024人社局黨組書記黨建工作述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024人社局黨組書記黨建工作述職報告》。
現(xiàn)就2021年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
（一）強(qiáng)化黨史教育，推進(jìn)政治建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專家解讀、集中研討等多種形式抓好黨員干部學(xué)習(xí)。全年黨組中心組開展集中學(xué)習(xí)X場次、參學(xué)X人次；各黨支部開展集中學(xué)習(xí)X場次、參學(xué)X人次，全方位多層次持續(xù)提升黨員干部能力素養(yǎng)。組織開展“五好班子”創(chuàng)建活動，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，制定并嚴(yán)格落實(shí)人社系統(tǒng)黨員干部“十帶頭”規(guī)定，在社保服務(wù)大廳設(shè)立“黨員先鋒崗”x個、“文明示范崗”x個，教育引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)，進(jìn)一步樹立人社干部服務(wù)形象、提升人社干部服務(wù)能力。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理，推進(jìn)組織建設(shè)。緊密結(jié)合基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，采取月度安排、季度檢查、半年總結(jié)、年度考核等方式，年內(nèi)開展黨建專題調(diào)研x次、黨建督查x次。通過對局屬各支部書記、黨務(wù)干部開展x期專題培訓(xùn)，使黨支部書記掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作具體抓什么、怎么抓；嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)黨委委員包抓黨支部工作制度，督促指導(dǎo)各黨支部開展對標(biāo)自查，分層級建立問題臺賬，有力有序推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；定期開展調(diào)度評估，投入x萬多元，建成局機(jī)關(guān)和區(qū)社保局黨支部x個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)。通過健全制度、規(guī)范活動、強(qiáng)化保障、完善資料、以點(diǎn)帶面等措施，夯實(shí)了局屬各支部黨建工作基礎(chǔ)。
（三）落實(shí)黨建責(zé)任，形成工作合力。針對黨建工作指導(dǎo)不到位的問題，堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬全局，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨組成員聯(lián)系支部工作制度，年內(nèi)本人講黨課x次，深入各支部和幫扶鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，及時掌握基層實(shí)際情況，采取有力措施、督促抓好整改落實(shí)；針對黨員干部教育不夠的問題，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，結(jié)合“三會一課”和“x+x”主題黨日活動，組織開展“走好人生之路，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員”競走活動、“進(jìn)軍營強(qiáng)黨性、學(xué)作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律”等主題黨日活動X場次，組織開展“百年恰似風(fēng)華正茂”主題演講比賽、機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽和理論政策專題考試等活動x場次，黨員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力顯著增強(qiáng)。今年民主生活會中查擺出的X條問題，通過建立臺賬，采取措施抓整改，已全部整改完畢。嚴(yán)格按照新時代全面從嚴(yán)治黨新要求，健全完善局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記抓整體負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員抓分管領(lǐng)域的黨建工作責(zé)任制。年內(nèi)召開黨組會議X次、研究黨建議題X個，開展黨建督查x次，主體責(zé)任約談X人，抓實(shí)抓細(xì)黨建工作，不斷凝聚黨建工作合力。
二、存在的主要問題及原因
（一）個別黨支部對黨建重視不夠。個別黨支部在落實(shí)“一把手抓黨建”工作上，對機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不足，沒有把黨建工作擺著首要位置，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，抓黨建工作的韌勁和狠勁不足，存在緊一陣松一陣的情況。
（二）黨建工作業(yè)務(wù)水平不高。班子對適應(yīng)新時代黨建工作新要求還有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進(jìn)一步提高；部分黨務(wù)干部對機(jī)關(guān)黨建工作認(rèn)識不到位，黨建工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)淺嘗輒止，對工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題思考不多、研究不深，缺乏專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神。
（三）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。個別黨支部、個別股室負(fù)責(zé)人沒有充分認(rèn)識到抓黨建對促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的重要性，沒有很好的將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作中去抓好。
三、下一步工作思路
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