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鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告

述職報告 時間:2023-02-27 14:39:02 收藏 WORD下載

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一、履職情況

一是堅持黨建引領,切實履行主體責任。面對新冠肺炎疫情,第一時間召開會議安排部署,探索建立了“X”工作法,組織帶領全鎮(zhèn)X余名黨員干部堅守疫情防控一線,形成戰(zhàn)“疫”強大合力。積極探索“黨建引領”美麗宜居鄉(xiāng)村建設模式,推進X社區(qū)、X社區(qū)項目全面開建,創(chuàng)造了“新市速度”,提供了“新市樣板”。牽頭打造全省首家鄉(xiāng)村振興孵化平臺,集規(guī)范提升、營銷推廣、管理培訓等功能為一體,對X個黨支部領辦合作社項目提供服務,帶動鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加村集體收入X萬元。

二是堅持規(guī)范提升,全面做好黨建工作。開展農(nóng)村基層黨建基礎工作“自查自糾”,全年督導檢查農(nóng)村黨建規(guī)范化提升工作X次,嚴格落實村干部坐班值班制度,確保工作制度規(guī)范;帶頭到村上黨課,扎實推進“主題黨日+陽光議事”,確保組織生活規(guī)范。牽頭開展村黨支部書記人事檔案管理,新選任年輕村黨支部書記X名,著力優(yōu)化了村黨支部書記隊伍。全年發(fā)展X名入黨積極分子,X名預備黨員,消除X年以上不發(fā)展黨員村X個,為農(nóng)村黨員隊伍注入了新鮮血液。

三是堅持專項整治,著力化解基層難題。全面推進軟弱渙散村專項整治,修路X千米、筑橋X座、修建文化廣場X處、改造辦公場所X處,化解矛盾問題X件。其中,梁家村作為市級掛牌督導的軟弱渙散村,帶頭包掛,結合走訪調研、戶戶訪、通報會征求群眾意見訴求,調整村黨支部書記,對村內道路及村辦公室場地進行了硬化。全面加強紅色經(jīng)濟帶頭人隊伍建設,持續(xù)推進“村級版”書記項目,實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入X萬元以下薄弱村全面清零。其中,霍樓村“紅+綠”豆制品加工合作社新投產(chǎn)腐竹加工生產(chǎn)設備,修建廠房X平方米,實現(xiàn)生豬養(yǎng)殖、加工、存儲一鏈式發(fā)展,促進村集體經(jīng)濟增收X萬元。

二、存在問題及原因

一是黨建引領性作用發(fā)揮不充分。鎮(zhèn)黨委在黨建工作引領其他工作方面思考有所欠缺,不能統(tǒng)籌做好黨建工作與其他工作協(xié)同發(fā)展,黨建工作同經(jīng)濟發(fā)展等工作融合力度不夠,難以形成齊頭并進的局面。二是抓黨建的壓力傳導不足。全鎮(zhèn)黨建工作存在上緊下松、上熱下冷的問題,個別村兩委班子戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢,工作懈怠,一些工作部署要求傳遞到了村黨支部,但沒有落實到位,缺少督導檢查機制,黨建工作的最后一公里沒有打通。如在“主題黨日+陽光議事”活動中,個別村只是簡單按照通知要求學習理論文件,對于村內需討論事項沒有完全按照陽光議事程序落實到位。三是黨務工作人員力量有待加強。目前我鎮(zhèn)黨建辦公室專職工作人員只有X名,同時兼顧老齡辦等工作,面對的事務繁冗,沒有充足的時間和精力將黨建工作做細做精,難以打造黨建工作亮點。四是村集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡。個別村過于依賴土地流轉、大棚承包等傳統(tǒng)村集體經(jīng)濟收入方式,缺乏持續(xù)性增收的特色項目。鎮(zhèn)黨委重點關注霍樓村的“紅+綠”合作社、路家村紅花藥材種植項目、黃花菜種植合作聯(lián)社等優(yōu)秀項目,對發(fā)展困難較大、經(jīng)濟基礎薄弱的村缺乏關注,支持不足。

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