摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024人才工作述職報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024人才工作述職報(bào)告》。
XX人社系統(tǒng)圍繞科技創(chuàng)新和先進(jìn)制造，強(qiáng)化專技和技能人才支撐，完善政策體系，加快機(jī)制改革，打造平臺(tái)載體，優(yōu)化人才服務(wù)，塑造人與城市共同成長(zhǎng)生態(tài)，人力人才要素資源加速集聚，認(rèn)定特色人才X名，市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才X名，在庫(kù)專技人才總量達(dá)到X萬(wàn)人，技能勞動(dòng)者達(dá)到X萬(wàn)人，規(guī)模居全省第X。人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革項(xiàng)目獲評(píng)X年度XX組織工作十大改革創(chuàng)新案例，技能人才“三化”培養(yǎng)模式獲評(píng)全國(guó)人才工作創(chuàng)新最佳案例。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、2021年人才工作開(kāi)展情況
（一）建有利于人才引進(jìn)培育的政策體系，增強(qiáng)聚才“磁場(chǎng)”。
一是完善創(chuàng)新人才政策。形成了以特色人才、領(lǐng)軍人才、研發(fā)人才、新時(shí)代創(chuàng)新人才為骨干的高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)體系，從本科到博士后，從科技創(chuàng)新、企業(yè)經(jīng)營(yíng)到金融、社會(huì)建設(shè)，覆蓋各層次人才，涵蓋主要行業(yè)專業(yè)，從人才引進(jìn)、科研資助、創(chuàng)業(yè)扶持等各個(gè)方面，提供全方位資助扶持。累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)人才獎(jiǎng)勵(lì)資助資金超過(guò)X億元，惠及X萬(wàn)人次。特別是X年，針對(duì)日益增加的企業(yè)研發(fā)人才需求，全國(guó)率先出臺(tái)研發(fā)人才引育專項(xiàng)政策，已為企業(yè)引進(jìn)培育急需研發(fā)人才超過(guò)X名。二是完善技能人才政策。X年出臺(tái)百萬(wàn)勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程、打造“技能人才之都”總體意見(jiàn)，逐步形成“1+10”的XX特色培養(yǎng)政策體系。“技能人才之都”成為在全省全國(guó)均有較大影響力的職業(yè)技能提升城市品牌，成為XX市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)技能提升行動(dòng)和推動(dòng)省三項(xiàng)工程的有效抓手。X年提前一年完成百萬(wàn)培訓(xùn)任務(wù)，目前累計(jì)推動(dòng)X萬(wàn)人次提升技能學(xué)歷素質(zhì)。三是完善事業(yè)單位人才引育政策。逐步建立覆蓋崗位設(shè)置、崗位聘用、教育培訓(xùn)等各環(huán)節(jié)的政策體系，向科研院校和高校下放人才引育自主權(quán)，鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。近年事業(yè)單位自主招聘X人，引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才X人，選拔XX名師名醫(yī)名家X名。
（二）完善有利于擴(kuò)大人才供給的激勵(lì)機(jī)制，提高育才“效能”。
一是創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)機(jī)制。啟動(dòng)鄉(xiāng)村工匠職稱評(píng)審，探索開(kāi)展人工智能職稱自主評(píng)審。在地級(jí)市中首個(gè)承接X(jué)X和XX系列副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)，已有X名XX工程技術(shù)人才獲得副高級(jí)職稱，X年申報(bào)XX系列副高級(jí)職稱X人，同比增長(zhǎng)X%。向市XX學(xué)會(huì)等X個(gè)社會(huì)組織下放職稱評(píng)審服務(wù)職能，承接評(píng)審量超過(guò)全市的X成。支持X、X、X3家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職稱自主評(píng)審，建立XX科研人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道，有力支撐科研人才的集聚發(fā)展。二是創(chuàng)新技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。率先探索塑造技能生態(tài)、推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能定級(jí)+晉級(jí)并行機(jī)制，在全省率先完成首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，建立專家專員專崗“三專”精準(zhǔn)服務(wù)模式，技能等級(jí)認(rèn)定累計(jì)獲證X萬(wàn)人，居全省第X，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法得到省肯定推廣。立足戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等發(fā)展需求，自主開(kāi)發(fā)X個(gè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，其中工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員成為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
（三）打造有利于人才驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)載體，做大引才“容器”。
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