熬夜加班寫(xiě)的材料，領(lǐng)導(dǎo)看一眼就開(kāi)批斗會(huì)？

“寧肯喝馬尿，不要寫(xiě)材料”“一入材料門(mén)深似海，再回首也不再少年”，這些話道出了寫(xiě)材料的苦。大凡每個(gè)寫(xiě)材料的人每次報(bào)送材料一般都會(huì)經(jīng)歷五重境界：一是領(lǐng)導(dǎo)粗略看看，就說(shuō)要把材料印出來(lái)開(kāi)會(huì)研究，這個(gè)研究，可能是推翻重來(lái)，研

領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫(xiě)作技巧

領(lǐng)導(dǎo)講話，是領(lǐng)導(dǎo)作為一級(jí)機(jī)關(guān)、一級(jí)組織的代表者，就重要工作、重要問(wèn)題，在公開(kāi)場(chǎng)合下提出的指導(dǎo)性意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)講話不僅是個(gè)人意志的表達(dá)，更是代表一級(jí)機(jī)關(guān)、一級(jí)組織的發(fā)言。按照用途分，領(lǐng)導(dǎo)講話可以分為：部署工作類(lèi)；總結(jié)工作

領(lǐng)導(dǎo)那次發(fā)脾氣，我為何感激涕零？

工作中，我們每個(gè)人都會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)。有的覺(jué)得自己的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己太嚴(yán)厲，讓自己每天都?jí)毫Ρ铮荒馨残牡墓ぷ鳌Ｓ械娜擞钟X(jué)得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己太過(guò)仁慈，每天工作輕輕松松，有時(shí)無(wú)所事事，覺(jué)得自己是在浪費(fèi)時(shí)間和精力，埋怨領(lǐng)導(dǎo)工作要求低。那

老軍長(zhǎng)說(shuō):匯報(bào)材料體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平

由于長(zhǎng)期在集團(tuán)軍、軍區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)工作，我接觸了、撰寫(xiě)了大量的匯報(bào)材料，也就有了對(duì)匯報(bào)材料的粗淺認(rèn)識(shí)，匯報(bào)材料可以說(shuō)是黨政軍機(jī)關(guān)最多的材料之一，經(jīng)常擔(dān)負(fù)年度開(kāi)篇和收尾的重要角色，說(shuō)它貫穿全年工作一點(diǎn)都不為過(guò)。老軍長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)回信息只有一個(gè)“好”字，下屬該怎么回復(fù)

在單位，當(dāng)我們和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話或者溝通時(shí)，因?yàn)橐y(cè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并且組織好語(yǔ)言及時(shí)回復(fù)，因此都會(huì)變得小心翼翼。特別是有的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)在回答下屬的匯報(bào)或問(wèn)題時(shí)，由于用語(yǔ)過(guò)于簡(jiǎn)單，致使下屬聽(tīng)不明白、不知如何執(zhí)行甚至造成誤會(huì)。比

與領(lǐng)導(dǎo)一起推材料，痛并快樂(lè)著

確定寫(xiě)這個(gè)題目后，我的腦海里總浮現(xiàn)出兩幅畫(huà)面：畫(huà)面一：我當(dāng)集團(tuán)軍作訓(xùn)處參謀時(shí)，某次參加軍長(zhǎng)講話材料的研究。當(dāng)大家都準(zhǔn)備好了，軍長(zhǎng)突然說(shuō)：“怎么都是作訓(xùn)處的人啊？其它處如果有有潛力的年輕人，都叫來(lái)一起研究！”頓了頓，他又說(shuō)

這個(gè)春節(jié)，你和領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)了嗎？

轉(zhuǎn)眼間，春節(jié)假期就要結(jié)束了。春節(jié)期間你和領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)了嗎？有的人會(huì)說(shuō)，好不容易放個(gè)假，干嗎要主動(dòng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)？有的人會(huì)說(shuō)，本來(lái)見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就繞著走，現(xiàn)在放假了，躲都來(lái)不及，才不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)呢！也有的人會(huì)給自己找借口，領(lǐng)導(dǎo)也是人，假日需

領(lǐng)導(dǎo)眼里的高水平匯報(bào)原來(lái)是這樣的！早知道早受益！

什么樣的匯報(bào)才算是成功的匯報(bào)？一直在思考這個(gè)問(wèn)題。前幾天，和某老領(lǐng)導(dǎo)聊天，他講了要處理好五組關(guān)系，聽(tīng)后深受啟發(fā)。他說(shuō)，自己在職時(shí)，就是通過(guò)這幾個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)下屬匯報(bào)的好壞，并據(jù)此判斷對(duì)方的能力水平和發(fā)展?jié)摿ΑＲ弧?fù)雜

如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)？老秘心得！

多年的秘書(shū)工作實(shí)踐使我體會(huì)到，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書(shū)，必須把握好幾個(gè)方面：一、謀事要超前、周到、深遠(yuǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)同志的參謀和助手，善于謀事是秘書(shū)最基本的職能之一。謀事要謀到點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處，謀入決策中，就必須突出一個(gè)“

過(guò)年要不要給領(lǐng)導(dǎo)拜年？

今天是大年三十。這個(gè)時(shí)候，相信有個(gè)問(wèn)題會(huì)困擾很多人特別是職場(chǎng)新人。這個(gè)問(wèn)題就是：過(guò)年要不要給領(lǐng)導(dǎo)拜年，是微信拜年還是去家里拜年？拜年與否，抑或是微信拜年還是去家里拜年，目的只有一個(gè)，就是與領(lǐng)導(dǎo)建構(gòu)并保持一種良好的關(guān)

為什么領(lǐng)導(dǎo)能講得滔滔不絕、頭頭是道？

昨天，陪同領(lǐng)導(dǎo)到系統(tǒng)單位去開(kāi)座談會(huì)。座談會(huì)有個(gè)環(huán)節(jié)——各單位作匯報(bào)。因?yàn)閰R報(bào)稿都是提前準(zhǔn)備好的，所以，各單位在匯報(bào)的時(shí)候，我們都在邊聽(tīng)邊看稿子。這時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)，會(huì)場(chǎng)上兩個(gè)職位最高的人——我們部門(mén)的一二把手，卻在奮筆

春節(jié)怎么給領(lǐng)導(dǎo)拜年？

初一到初五是傳統(tǒng)的拜年時(shí)間。作為體制內(nèi)人員，要不要給領(lǐng)導(dǎo)拜年？怎么給領(lǐng)導(dǎo)拜年？年年困擾著大家。前段時(shí)間好筆桿子征集了廣大讀者的意見(jiàn)，總體來(lái)看，作為體制內(nèi)人員持“要給領(lǐng)導(dǎo)拜年”態(tài)度的還是占大多數(shù)。大家一致認(rèn)為，當(dāng)前

怎樣呈報(bào)文件，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)立馬簽字？

編者按：大量事實(shí)表明，呈批文件搞得好，不僅能推動(dòng)工作，而且能融洽關(guān)系；呈批文件搞得不好，適得其反，工作被動(dòng)停滯，關(guān)系疏遠(yuǎn)冷淡。作者心思縝密，毫無(wú)保留，傳授給我們的，不僅是呈送文件的技巧，更是匯報(bào)工作的要訣。實(shí)踐中，機(jī)關(guān)人員不懂

寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話得會(huì)“抄”

跟著八種領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)材料，你喜歡哪種？

機(jī)關(guān)工作多年，隨各式各樣的領(lǐng)導(dǎo)伺候筆墨。無(wú)數(shù)個(gè)孤燈長(zhǎng)夜，無(wú)數(shù)次敲擊鍵盤(pán)，無(wú)數(shù)篇八股長(zhǎng)文，忐忑過(guò)崩潰過(guò)，傷心過(guò)泄氣過(guò)，喜悅過(guò)得意過(guò)，個(gè)中滋味，非同行不能體察也。空閑之余，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)搞材料的風(fēng)格特點(diǎn)略作歸納，純屬一樂(lè)，并非有意品頭

領(lǐng)導(dǎo)是否真心器重你，主要看這四條

編者按：這位兄弟洞察力一流。遠(yuǎn)近親疏客觀存在，在這兒就不必用什么五湖四海任人唯賢來(lái)掩飾了。假如有幸領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，正如作者所說(shuō)，我們應(yīng)該全身心地投入到工作中，以工作業(yè)績(jī)來(lái)證明領(lǐng)導(dǎo)的慧眼識(shí)才、來(lái)回饋領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的厚愛(ài)和支

如何在最短時(shí)間讓文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？

如何在最短時(shí)間讓文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？作者：格木材料之人，最大的幸福莫過(guò)于所撰寫(xiě)的文稿能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，特別是對(duì)于材料崗位的新人更是如此。材料的撰寫(xiě)，涉及字詞、語(yǔ)句、結(jié)構(gòu)乃至是思想等諸多部分，沒(méi)有一年甚至是更長(zhǎng)時(shí)間

大神教你如何寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿！

百度百科是這樣定義講話稿的：講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們?cè)谔囟▓?chǎng)合發(fā)表講話的文稿；狹義的講話稿即一般所說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各種會(huì)議上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。此篇中，格木交

陪領(lǐng)導(dǎo)出差，支付寶的這幾個(gè)技巧一定要用好！

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，步步驚心。無(wú)論是與上司還是同事相處，都是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，容不得半點(diǎn)疏忽。特別是與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處時(shí)，更要用心思考、認(rèn)真做事，因?yàn)樵讵?dú)處的時(shí)間里，你的一舉一動(dòng)、一言一行都將被領(lǐng)導(dǎo)看到，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)、關(guān)

大型會(huì)議物料清單+領(lǐng)導(dǎo)出差物品清單(表)

作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會(huì)員權(quán)益，追究法律責(zé)任！文件大小414.85kb安卓手機(jī)可立即下載，蘋(píng)果手機(jī)可以打開(kāi)但不支持下載。電腦可以登錄PC版微信打開(kāi)資料庫(kù)下載。

起草領(lǐng)導(dǎo)講話材料—要注意的幾個(gè)問(wèn)題

領(lǐng)導(dǎo)講話材料，是擔(dān)任一定職務(wù)的同志，在一定的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，用以表明個(gè)人或本級(jí)組織的主張、見(jiàn)解、要求，進(jìn)行宣傳或開(kāi)展工作的一種文體，它在機(jī)關(guān)文秘特別是領(lǐng)導(dǎo)工作中有著重要的地位和作用。首先，講話材料是領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)時(shí)期、一

領(lǐng)導(dǎo)干部近3年工作總結(jié)（晉升副處級(jí)用）

近三年來(lái)，在園區(qū)黨工委、管委會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊盯市委市政府戰(zhàn)略部署，按照?qǐng)@區(qū)中心工作安排，立足職能、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、積極拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新，出色完成各

領(lǐng)導(dǎo)講話加油鼓勁的排比句【40例】

1.想干事者有舞臺(tái)，能干事者登獎(jiǎng)臺(tái)，干成事者上平臺(tái)。 2.知責(zé)于心想干事，擔(dān)責(zé)于身能干事，履責(zé)于行干成事。 3.正在干的加快干，能夠干的搶先干，允許干的提前干。 4.胸懷全局務(wù)實(shí)干，持之以恒用心干，上下齊心加油干。 5.以上率

國(guó)家、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)必備金句涉及黨建、文化、司法、作風(fēng)、管理等領(lǐng)域100例

國(guó)家、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)必備金句涉及黨建、文化、司法、作風(fēng)、管理等領(lǐng)域100例1.黨的初心使命是我們黨性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)的集中體現(xiàn)，是黨在新時(shí)期的目標(biāo)追求和價(jià)值追求，是新時(shí)期黨性的核心要素。黨員干部要“永守初心、

領(lǐng)導(dǎo)講話稿精彩結(jié)尾段落匯編

1、同志們，起跑決定后程，贏得2021，開(kāi)好局、起好步至關(guān)重要。“志行萬(wàn)里者，不中道而輟足。”新的一年，標(biāo)桿絕不能降低，工作絕不能松勁，讓我們以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，一張藍(lán)圖繪到底、一身?yè)?dān)當(dāng)拼到底、一

領(lǐng)導(dǎo)講話稿常用寫(xiě)作金句35例

1.認(rèn)準(zhǔn)一條路、鉚足一股勁、擰成一股繩。 2.“一日無(wú)為、三日不安”的緊迫意識(shí)，“逢山開(kāi)路、遇水搭橋”的攻堅(jiān)精神，“擼起袖子、撲下身子”的實(shí)干態(tài)度。 3.唯有“干”，宏偉目標(biāo)才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)；唯有“奮斗”，方針政策才能落到

領(lǐng)導(dǎo)講話必備號(hào)召與呼吁語(yǔ)句素材

◆同志們，越是時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，越要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)推進(jìn)。以“釘釘子”精神抓落實(shí)，以“啃硬骨頭”精神抓攻堅(jiān)，以鍥而不舍精神抓協(xié)調(diào)，以一絲不茍精神抓管理。同志們，完成年度工作任務(wù)時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重，希望大

中層領(lǐng)導(dǎo)如何樹(shù)立威信？

中層領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)升遷權(quán)，還要帶著部屬粗活累活一起干，怎么樹(shù)立威信、玩轉(zhuǎn)官場(chǎng)？ 有威則可畏，有信則樂(lè)從。不管處于哪一層，沒(méi)有威信的領(lǐng)導(dǎo)就肯定不是好領(lǐng)導(dǎo)！處于中層領(lǐng)導(dǎo)這么一個(gè)地位，要想樹(shù)立威信，主要從以下幾個(gè)方面著手： 第

與領(lǐng)導(dǎo)相處法則：三事不管、四情不露、五話不講

和領(lǐng)導(dǎo)相處是職場(chǎng)的必修課，很多人一提起和領(lǐng)導(dǎo)相處就心里發(fā)毛，其實(shí)沒(méi)必要。與領(lǐng)導(dǎo)相處只要牢記下面幾件事就能風(fēng)生水起。三事不管1.不管閑事領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排的事情，千萬(wàn)不要自作主張去管，因?yàn)槟鞘情e事，其中十有八九是個(gè)坑。并

領(lǐng)導(dǎo)講話的這些“門(mén)道”，你一定要知道！

講話是綜合的語(yǔ)言藝術(shù)，不僅用口語(yǔ)表達(dá)，而且還需要運(yùn)用態(tài)勢(shì)語(yǔ)言輔助表達(dá)。所謂態(tài)勢(shì)語(yǔ)言，是指領(lǐng)導(dǎo)為表情達(dá)意所外現(xiàn)的情態(tài)和姿態(tài)。情態(tài)主要指眼神和面部表情，姿態(tài)主要指手勢(shì)等。態(tài)勢(shì)是領(lǐng)導(dǎo)的精神氣質(zhì)的外化形式，不僅反映領(lǐng)導(dǎo)