注意
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寫好年終總結要注意什么
2023-02-05年末歲尾，正是各單位、各部門總結工作的時候，要做好年終總結工作，需做到“五忌、五體現”： 一忌事無巨細，體現突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無巨細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是
寫好會議紀要應注意把握的幾個問題
2023-02-05大凡舉辦會議，都必須做好會議記錄和紀要，以資查考和對照貫徹落實。但在實踐過程中，有的同志對紀要的整理工作不甚了然，不是把紀要寫成繁瑣的“會議記錄”，就是把紀要寫成簡單的“會議要目”，很難處理好“記錄”與“紀要”的
撰寫匯報稿應把握和注意的幾個問題
2023-02-05寫匯報稿的同志，都想使稿子得到好評、受到青睞。那么，什么樣的匯報稿才算好呢?這個問題，不好籠統回答，因為文無定法。看一個匯報稿寫得好不好，應從多個角度透視，用多種因素去衡量。一份好的匯報稿，至少應把握以下幾個方面的
寫文章要注意“觀世音菩薩”
2023-02-05這是現代國學大師劉文典的創見。有一次，學生在課堂上問：“劉老師，怎樣才能把文章寫好啊？”劉文典回答：“只要注意‘觀世音菩薩’就行了！”學生們不理解，他就解釋道：“‘觀’是要多觀察生活；‘世’是要明白人情世故；‘音’是要講
【技法例講】起草黨代會報告要注意的幾個問題
2023-02-06XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 眼下，各地都在陸陸續續召開黨代會。會議的重頭戲就是黨委主要領導在黨代會上作工作報告。黨代會報告是在一定時期終結時，黨委主要領導總結全局工作、分析形勢并提出
文稿修改應該注意的幾個事項
2023-02-08修改是寫作過程中不可或缺的一道重要工序。作者通過對文章進行潤色和“雕飾”，使文章的思想更加嚴謹周密，語言的組織表達更加準確凝練。可以說，熟練掌握文章修改的方法，這是文字工作者應當具備的一項基本功。 一、修改是
小議領導講話稿起草的一些注意事項
2023-02-08領導講話稿有多種類型，如綜合性的工作報告講話、上級領導講話、專題性的工作匯報講話、工作動員部署講話等等。怎樣起草領導講話稿，提高領導講話稿的起草質量，是見仁見智的事，但也有一些共性的注意事項。一、起草分工：做到
領導干部說話的十大注意事項
2023-02-08怒的那一個瞬間，智商是零，過一分鐘后恢復正常。人的優雅關鍵在于控制自己情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城的人更
要給領導送禮嗎？都應該注意些什么？
2023-02-09送過禮的人都知道送禮的好處，而沒送過禮的人怕是永遠都不會明白送禮的深意。 01干好工作，那是你應該的 一個朋友曾跟我講過這樣一個故事，很有意思。 這個朋友跟某個中層領導吃飯，席間便問這個領導：“領導，您工作干得這么好，
干部要提拔，一定要注意這個緊要環節
2023-02-09有很多人以為干部提拔，重頭戲在投票和推薦環節。 謬已！ 其實這只是無關緊要的一個流程罷了。 看似干部提拔很復雜，好像是任何一個環節出問題，提拔就會黃。 但實際情況不是這樣的，只要你弄懂了這其中的流程，你會發現提拔就和
遇到新領導上任，有哪些注意事項
2023-02-09鐵打的營盤流水的兵。在職場，領導層更新換代是常有的事。這個時期，對下屬來說，是機遇更是挑戰，需要認真把控。 那么，遇到新領導上任，有什么要注意的？ 1.及時換思想 所謂“一朝天子一朝臣”，不同領導，風格是不同的。 跟隨新領導
省廳工作5年，我琢磨出來的一點沒人注意的細節
2023-02-09在省廳工作5年了，講講我琢磨出來的一點沒人注意的細節： 領導工作上強勢與否，有時候并不僅僅取決于其個性、職位，還取決于其與其領導對象的歷史和未來的發展。 這句話很簡單，但是有好幾層意思，且聽我慢慢分析一番： 1.首先大家
體制內年輕人一定不能有的這四種心態，千萬要注意，會受用一輩子
2023-02-09相信每一個朋友都是抱著“為人民服務”的心態上岸的，可是工作一段時間之后，心態慢慢就有了變化，無論怎么變，在體制內這幾種心態一定要不得。一、混日子的心態有的人剛開始上報時，激情滿滿，工作起來就像打了雞血一樣，但漸漸地
寫好紀要應注意把握的幾個問題
2023-02-09大凡舉辦會議，都必須做好會議記錄和紀要，以資查考和對照貫徹落實。但在實踐過程中，有的同志對紀要的整理工作不甚了然，不是把紀要寫成繁瑣的“會議記錄”，就是把紀要寫成簡單的“會議要目”，很難處理好“記錄”與“紀要”的
拒絕性答復函寫作應注意的幾個問題
2023-02-09函，“適用于不相隸屬機關之間商洽工作，詢問和答復問題，請求批準和答復審批事項”。凡是不相隸屬的機關之間，不論是聯系工作、告知情況，還是問題問答、事項請批，都可以以函的形式行文，主要用于解決具體事務。由于行文關系的不
在體制內工作，要時刻注意自我保護
2023-02-09俗話說“害人之心不可有，防人之心不可無”。 尤其是在機關單位上班，很多人互相都是競爭對手，都互有利益牽扯，所以必須時刻緊繃著自我保護的弦，只有不出錯，不犯錯，才能做到長久發展。 當然，害人精只是少數，自我保護很多時
在機關工作，都有哪些禁忌及注意事項？
2023-02-091.不要違規，不要觸碰紅線。 這里的“規”主要有兩種，都不能違反。一種是有明文規定的寫在明面上的，叫規章制度；一種是沒有明言但大家都默認執行的，叫“潛規則”。 既然要玩游戲，那肯定要遵守“游戲規則”，否則一旦違規，就會馬
為領導出謀劃策需注意的問題
2023-02-09有人根據出謀劃策能力的高低，把機關干部劃分為四種類型：第一種，能先領導一步思維，并能提出高于領導一籌的見解，還能在領導決策的過程中，提出新的有價值的修正意見；第二種，能與領導同步思維，多數意見能被領導采納，并能及時反饋決
寫電視新聞稿時要注意什么？
2023-02-09只要按著新聞的定義，遵循新聞五要素，看起來寫新聞稿很簡單，似乎只要有小學文化，能掌握幾千個漢字就行了。不過真正要寫好并不容易。進入業內就明白為何不容易了。作為新聞稿，無論是平面媒體還是廣播電視媒體，其基本的東西是
秘書人員需要注意的舉止禮儀
2023-02-09舉止就是指人們的動作行為。自有禮儀以來，人們對于舉止和禮儀的關系就十分重視。早在春秋時期，孔子就提出過“非禮勿動”的觀點，即要求人的所有動作行為都要符合禮儀的規范。在英文里，舉止與禮儀竟然是同一個詞。所以，舉止
公函使用上應該注意的一個問題
2023-02-09函有公函和便函兩種。行政公文中的函指的是公函。《國家行政機關公文處理辦法》規定：函“適用于不相隸屬機關之間商洽、詢問和答復問題，向有關主管部門請求批準等”。按照這個定義，凡是“不相隸屬機關之間”行文，都應該用
注意！寫材料千萬不能陷入“工具人”思維
2023-02-09“君子不器。”這是先賢給我們的正告。器，一般指具有某種用途的工具。用現代的話說，“君子不器”應當涵蓋了不當“工具人”這樣一種意味。古人云：“形而上者謂之道，形而下者謂之器。”又云：“文以載道。”說明做文章的人應
遇到這些推卸責任的手段，你要注意了！
2023-02-09在官場中，每個人都要做的一件事就是自保。只有自己安全了，才能有機會去去追求升職加薪。但是只要你在工作，就一定會出事。也有句話，會干的多干，多干的多錯。官場中你想不干事還拿工資是不可能的。但是你卻可以在工作中有錯
匯報，就是爭奪領導的注意力
2023-02-09跟小學生聊天，他們會直接說自己同學的名字，而不是說“我的一個同學”，好像世界上所有人都認識他同學。這說明小孩子活在自己的世界里，而且理所當然的認為，所有人都了解自己的世界。 孔子說：“不知人，無以為君子。”程頤說：“
公文審核中要注意哪些問題？
2023-02-09文以載道，文達政通。公文是機關單位各種決策及其實施措施的載體，公文質量的高低，從一個側面體現了單位的管理水平和工作作風。在整個發文鏈條上，公文審核因其綜合性、技術性、專業性強，尤顯重要，它前承擬稿環節，后啟簽發環節
辦文的六個注意事項
2023-02-09做好辦文工作，提高辦文質量，應做到以下六個注意。一、注意是否確需行文一是可發可不發的文件，堅決不發；二是可由部門發的文件，或可由幾個部門聯合發的文件，不要拿到黨委來批轉，更不能以黨委名義發文；三是可由政府單獨發的文件
請示寫作的5個注意事項
2023-02-091.請示應做到一文一事。一個請示只能有一個請求事項，而不能有多個請求事項。這是因為，多個請求事項會給上級機關的批復帶來不必要的麻煩，缺乏針對性和單一性，導致請求的事項不突出、不明確，不利于所請求事項的及時解決。另
職場上這3種致命小人要注意
2023-02-10在職場里，除了得和其他人保持良好的工作關系，另一方面也要懂得保護自己的名聲，避免被人惡意破壞，妨礙你的工作，3種你必須注意的致命小人: 1.暗中搞破壞 這種人表面上對任何人都非常客氣，剛認識的時候，對你稱贊有加，態度非常熱
影響同事關系的9大言行，一定要注意！
2023-02-1001有好事不通報單位里發物品、領獎金等，你先知道了，或者已經領了，一聲不響坐在那里，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領的，也從不幫人領一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協作精
連個文件都管不好，你要注意呢
2023-02-10在日常工作中，經常會碰到單位領導或工作人員要一份已經閱過的文件，但有些單位的文秘工作人員，第一反應是不知失措，往往要花不少時間，才找到文件，或者翻箱倒柜，鬧得雞飛狗跳，仍然沒有找到文件。 一、文件找不到，是辦公室文件管
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