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在體制內(nèi)，做人要適當(dāng)“拽”一點(diǎn)？
2023-09-22在體制內(nèi)工作，究竟應(yīng)該怎樣做人呢？ 是要低調(diào)謙虛，還是要高調(diào)張揚(yáng)？ 是要順從服從，還是要堅(jiān)持原則？ 是要與人為善，還是要與人為敵？ 我認(rèn)為，在體制內(nèi)，做人要適當(dāng)拽一點(diǎn)。 什么意思呢？ 就是要有自己的主見和底線，不要隨波逐流，也不要盲
體制內(nèi)的聰明人，都是怎么做事的？
2023-09-22在體制內(nèi)工作了大半輩子，經(jīng)歷過許多不一樣的事情，也遇到過許多不同的人，有的愣頭青，有的狡猾，有的老實(shí)憨厚，有的自命清高，而真正可以稱得上聰明的，的確不多。那么體制內(nèi)的聰明人，都是怎么做事的呢？ 一、謹(jǐn)言慎行 沒有意義的話不
在體制內(nèi)跟單位的同事不合群怎么辦？
2023-09-22有許多職場(chǎng)人，在加入一個(gè)新的體制單位后，自己總感到與單位的同事不合群，于是乎就有許多的困惑。到底該怎么辦？ 一、體制內(nèi)的不可變性 凡是加入體制內(nèi)的每個(gè)人都是不容易的，都是經(jīng)過千辛萬苦好不容易謀得體制內(nèi)的一個(gè)指標(biāo)，都
體制內(nèi)的“人脈恐慌”及“人脈講究”
2023-09-22有人脈，千里之遙，一路有人迎來送往，如履平地。 沒人脈，百步咫尺，也得自己艱難行走，遠(yuǎn)似天涯。 人脈關(guān)系，是立足于社會(huì)的重要依仗。 談起人脈關(guān)系，肯定有朋友會(huì)說，我不是什么二代，沒有從小生來的背景關(guān)系，怎么可能處出來人脈。 這
體制內(nèi)比較愚蠢的行為你經(jīng)歷過幾條？
2023-09-22職場(chǎng)中非常不聰明的行為，今天咱們來盤到盤道。 1.表忠誠(chéng)別選錯(cuò)對(duì)象 看不清人，分不清誰對(duì)你好誰背后給你挖大坑。尤其是領(lǐng)導(dǎo)稍微示好，就立刻掏心掏肺。你認(rèn)為的真誠(chéng)（tianzhen）會(huì)贏得他的認(rèn)可，大錯(cuò)特錯(cuò)，只會(huì)讓他把你看的透透的
體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)憑啥提拔你？
2023-09-22有言道，不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。體制內(nèi)的大多數(shù)人，對(duì)于提拔進(jìn)步，都是存在一定想法的。 有人認(rèn)為，自己要能力有能力，要資歷有資歷，而且經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，上級(jí)的表彰，得到提拔應(yīng)該不在話下吧！ 領(lǐng)導(dǎo)隨意畫個(gè)餅，你就信以為真
體制內(nèi)寫材料，像“真本事”的“假本事”！
2023-09-22問大家一個(gè)問題：在體制內(nèi)寫材料，評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 可能有的人會(huì)說，寫得好就是寫得好，語句優(yōu)美，措辭講究，評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)就是寫得好。 其實(shí)不然，因?yàn)橥瑯右环莶牧希贏領(lǐng)導(dǎo)看來寫得好，在B領(lǐng)導(dǎo)看來未必就寫得好。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的語言習(xí)慣不
體制內(nèi)15年，我與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
2023-09-22我們新領(lǐng)導(dǎo)3月底到位，轉(zhuǎn)眼間2個(gè)月時(shí)間過去了。朋友們問我，和新領(lǐng)導(dǎo)相處融洽嗎？ 我說，挺好的，新領(lǐng)導(dǎo)雷厲風(fēng)行、年輕有為，是一位非常優(yōu)秀干練的年輕女領(lǐng)導(dǎo)。 雖然是下屬與領(lǐng)導(dǎo)相處，歸根結(jié)底還是人與人的相處之道。我和朋友們分
體制內(nèi)這幾類人堅(jiān)決不能深交！
2023-09-22講一件親身經(jīng)歷的事情，去年單位考進(jìn)來了一個(gè)公務(wù)員，大學(xué)剛畢業(yè)，沒什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，然后就分到了我們科室，我們科室有一個(gè)老賴，好吃懶做不干活，就會(huì)背后嚼舌根，大家基本上沒人理會(huì)他，不知道怎么回事，這兩人就混到了一起，這個(gè)新來的公
體制內(nèi)的筆桿子真的好嗎？
2023-09-22單位里很多人提起來寫材料就敬而遠(yuǎn)之，不想寫，不會(huì)寫，害怕寫，所以大多數(shù)單位都缺寫材料的人，很多在體制內(nèi)工作多年的老同志也對(duì)寫材料深惡痛絕，難道成為單位的筆桿子真的不好嗎?為什么大家都不愿意去寫材料呢？ 一、壓力大 首
體制內(nèi)必備人情世故，早知道早受益！
2023-09-22體制內(nèi)作為一個(gè)特殊的工作環(huán)境，你不得不承認(rèn)它的確跟在企業(yè)和一般公司不同，他沒有明確的晉升機(jī)制，也沒有明確的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，更沒有業(yè)績(jī)一說，所以體制內(nèi)大家干的工作都差不多，拿的工資也差不多。 體制內(nèi)有的人過得很開心，混
體制內(nèi)，讓領(lǐng)導(dǎo)不敢欺負(fù)你的五個(gè)策略！
2023-09-22一、不要唯唯諾諾 如果你對(duì)誰都唯唯諾諾，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)卑躬屈膝，對(duì)同事們刻意討好，那必然會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)和同事欺負(fù)，大家都知道你好說話，那碰見又臟又累的工作，一定會(huì)分給你，需要加班你也一定是首選，背黑鍋一定也少不了你！ 所以要想不被大家
體制內(nèi)走得很順的人，通常有這4種特質(zhì)！看看你有沒？
2023-09-22在體制內(nèi)工作，不僅要有能力，還要有人脈和機(jī)遇。 那么，哪些人能夠在體制內(nèi)走得很順呢？ 根據(jù)我的觀察和經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為體制內(nèi)走得很順的人，通常有以下幾種特質(zhì)： 1.有主見，但不固執(zhí)。 體制內(nèi)走得很順的人，都是有自己的想法和判斷的。
體制內(nèi)的生存與晉升之道，教你如何趨利避害
2023-09-22對(duì)于大多數(shù)人來說，體制內(nèi)的發(fā)展似乎是一眼看到頭的，沒有奇跡，沒有驚喜，試想一下，當(dāng)你二十幾歲初出茅廬進(jìn)入體制內(nèi)，本想著可以一展拳腳、有所作為，通過自己的努力讓自身價(jià)值得到體現(xiàn)。然而卻事與愿違，忙忙碌碌一輩子，平淡無奇，波
體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)慣用的16種“暗示”，越早讀懂，越早受益！
2023-09-22體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)說話一般都非常委婉含蓄。 作為下屬，你得學(xué)會(huì)把好領(lǐng)導(dǎo)的脈，隨時(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖非常重要。 否則容易讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你過于木訥，慢半拍，從而得不到領(lǐng)導(dǎo)的重用。 第一，你很有個(gè)性 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說這句話時(shí)，你就得考慮你的個(gè)
體制內(nèi)千萬別沾上這6種“老實(shí)人”的毛病！
2023-09-22在體制內(nèi)混生活，自己千萬不能變成老實(shí)人。 雖然領(lǐng)導(dǎo)都非常喜歡老實(shí)人。為什么呢？ 因?yàn)槔蠈?shí)人聽話，誠(chéng)實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，一五一十的去完成。 但是說到提拔就是另外一回事兒了。 如果你成為了領(lǐng)導(dǎo)眼中的老實(shí)人，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)提
體制內(nèi)為什么越來越多的年輕人敢硬剛領(lǐng)導(dǎo)？
2023-09-22這個(gè)現(xiàn)象講起來蠻有趣的。游走體制內(nèi)小20年，我對(duì)這件事也深有體會(huì)。 現(xiàn)在的年輕人的確是越來越敢想敢干了，甚至網(wǎng)上都有00后整頓職場(chǎng)的說法。說實(shí)話以前體制內(nèi)的小年輕見了領(lǐng)導(dǎo)，那是畢恭畢敬低眉順眼. 現(xiàn)在可倒好,有的年
體制內(nèi)混的不好，來看看這5點(diǎn)你有沒有“中招”？！
2023-09-22你或你身邊有沒有這樣的朋友？ 上學(xué)的時(shí)候是老師眼里的乖孩子，老師讓怎么做就怎么做，既沒打過架，也沒談過戀愛，更不用說跟老師對(duì)著干。畢業(yè)之后也沒聽說有大動(dòng)作，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)倪M(jìn)入了體制內(nèi)。 我們總是以為，老老實(shí)實(shí)任勞任怨，會(huì)換
現(xiàn)在的體制內(nèi)當(dāng)小兵好還是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)好
2023-09-22體制內(nèi)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)好還是當(dāng)小兵好？ 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 好處 1.實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。體制內(nèi)升遷當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，除了工資待遇水平的提高，還是揮斥方遒帶來的快感。坐在主席臺(tái)上講話，大家都恭恭敬敬地聽著，認(rèn)認(rèn)真真地記著。走到單位的哪里，都有人點(diǎn)頭
體制內(nèi)，女干部成長(zhǎng)進(jìn)步的道路有多艱辛？看完這些就懂了
2023-09-22體制內(nèi)的女干部，是一道亮麗的風(fēng)景線，同時(shí)也是充滿爭(zhēng)議的群體。 尤其是那些官居高位且頗有姿色的女干部，更是會(huì)成為議論的焦點(diǎn)，身上從來不缺話題。 在疫情期間，北方某地的一名女干部，因參加新聞發(fā)布會(huì)時(shí)妝容精致，念稿不流利，受
?體制內(nèi)，中層副職需要成為“復(fù)合型”人才還是“專業(yè)型”人才
2023-09-22許多體制內(nèi)的干部，走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位后，對(duì)于自己未來的成長(zhǎng)有許多的困惑，要想進(jìn)一步發(fā)展，需要具備復(fù)合型人才還是專業(yè)型人才的素養(yǎng)？要想回答此問題，要從其形成、現(xiàn)實(shí)需求做綜合的判斷分析。 一、復(fù)合型人才與專業(yè)型人才優(yōu)勢(shì)
體制內(nèi)能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的女人都有強(qiáng)大的家庭支撐
2023-09-22體制內(nèi)能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的女人都不簡(jiǎn)單。一說到女領(lǐng)導(dǎo)，很多人習(xí)慣性地認(rèn)為：要么靠背景，要么靠顏值。肯定是有女領(lǐng)導(dǎo)這么做了，而且數(shù)量還不少，所以民間才會(huì)有這樣的傳言。 最近，近距離接觸了幾名女領(lǐng)導(dǎo)，不管他們是怎么當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的，但都
體制內(nèi)的三大隱身訣竅
2023-09-22有人說，在體制內(nèi)，是龍你得盤著，是虎你得臥著，如果沒有足夠強(qiáng)的背景，足夠高的情商，最好別盲目去出風(fēng)頭。 因?yàn)椋绻芰Σ粡?qiáng)，會(huì)被眾人恥笑；如果能力太強(qiáng)，又會(huì)遭來嫉妒。 體制內(nèi)并不需要那么多的臥龍鳳雛，只需要能執(zhí)行命令的工具人
體制內(nèi)，良好形象，是干部成長(zhǎng)的長(zhǎng)期紅利
2023-09-22有位朋友問到，公務(wù)員考試必須要穿正裝嗎，難道不應(yīng)該是一場(chǎng)能力的考察嗎，只要答得好，非要在衣著上打扮自己?jiǎn)幔?借著這個(gè)話題，筆者就來說說： 形象氣質(zhì)，與能力水平，以及個(gè)人發(fā)展的關(guān)系。 如同上面說到的考試，說是“能力的考察”，這
體制內(nèi)的紅利，需要長(zhǎng)期主義
2023-09-22聽了一個(gè)同事家孩子的故事。同事的孩子就是家長(zhǎng)眼中別人家的孩子。高中二年級(jí)時(shí)就考上了國(guó)內(nèi)的一所一流大學(xué)，本科畢業(yè)直接考上了美國(guó)一所知名學(xué)校的研究生。 因?yàn)樘珒?yōu)秀了，出國(guó)時(shí)就有地方給出條件，只要畢業(yè)回來就可以直
體制內(nèi)女性晉升的5點(diǎn)關(guān)鍵因素
2023-09-22在體制內(nèi)工作的女性，往往面臨著雙重的壓力和挑戰(zhàn)。 一方面，她們要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中證明自己的能力和價(jià)值。 另一方面，她們還要承擔(dān)家庭和社會(huì)對(duì)她們的期待和責(zé)任。 那么，在這樣的環(huán)境下，什么樣的女人才能得到快速晉升呢？
體制內(nèi)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的6種工作方式
2023-09-22（1）請(qǐng)示工作說方案 機(jī)關(guān)最重要的一項(xiàng)準(zhǔn)則就是勤請(qǐng)示、多請(qǐng)示，原因在于請(qǐng)示不僅是工作的開端，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，還是避免工作走樣、路徑偏移的有效方法。特別是當(dāng)你拿不定主意、不知如何開展的工作的時(shí)候，更要主動(dòng)請(qǐng)示，但是請(qǐng)
能在體制內(nèi)混得好的四條路，你選哪條？
2023-09-22在體制內(nèi)，大約就三類人： 一是有底蘊(yùn)有背景的人； 二是沒有關(guān)系自己創(chuàng)造條件攀上關(guān)系的人； 三是沒有關(guān)系也不會(huì)搭建關(guān)系的人。 其中，二三我們習(xí)慣稱之為普通人，普通人想在體制內(nèi)嶄露頭角不是一件容易的事情，但是就有很多這樣的
體制內(nèi)沒混好，是因?yàn)槟悴粫?huì)這幾招
2023-09-22總有人問，體制內(nèi)怎么才能混好？ 這個(gè)問題比較寬泛，我很贊同有人把混官場(chǎng)的分為三等人： 第一等人：有想法，有辦法的。 第二等人：沒想法，有辦法的。 第三等人：沒想法，沒辦法的。 我覺得很精辟，其實(shí)我們工作上的苦惱，絕大多數(shù)是因?yàn)槲?/p>
體制內(nèi)，在提拔公示期間，最好別干這些事，當(dāng)心煮熟的鴨子飛了！
2023-09-22金榜題名，是人生的重大喜事，看到自己作為擬提拔人選被張榜公示，自然是滿心歡喜的。 畢竟在體制內(nèi)，獲得提拔，就是獲得了組織的肯定，群眾的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。 有言道，春風(fēng)得意馬蹄疾。在提拔公示期間，得意洋洋可以理解，可千萬
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