摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《做好辦公室工作的必要條件》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《做好辦公室工作的必要條件》。
1.要有靈敏的信息渠道。要搞好辦公室工作，必須有靈敏的信息渠道和能深入實際的調研部門，能夠為領導決策提供全面、及時、準確的信息。一是要加強信息網絡建設，形成一個完整的信息體系。二是加強辦公室內部的調研部門，配備、充實調研力量，并組織調研工作人員經常深入實際調查研究，主動抓信息，掌握第一手材料。三是對信息傳遞手段和機關辦公手段加以改進更新，擺脫傳統(tǒng)的手工作業(yè)方式，逐步使信息手段現代化。
2.要有精干高效的辦事機構和規(guī)范化、制度化、科學化的工作程序。要從領導工作的實際需要出發(fā)，合理地調整、設置機構，確定分工職責，使每個部門、每個工作人員各司其職，各盡其責。要改變單憑經驗和慣例辦事的做法，使內部運轉方式和管理方法建立在科學的基礎之上。對過去長期積累下來的經驗以及相沿成習的工作程序和方法，應當根據新形勢和新任務的要求重新加以認識，破除一切同新形勢、新任務不相適應的老觀念、老辦法、老框框，探索、采用和堆廣與新形勢、新任務相適應的好辦法、好經驗，形成一套規(guī)范化、制度化、科學化的工作程序和工作方法，建立嚴格的崗位責任制，保證每個環(huán)節(jié)都有章可循。
3.要有得力的領導班子和能夠不斷開創(chuàng)新局面的干部隊伍。為適應領導工作的需要，應當按照干部革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化的要求，配備強有力的領導班子。辦公室的所有工作人員，應當是政治上可靠，思想上敏銳，學習上刻苦，作風上嚴謹，搞秘書業(yè)務的還需要較高的政策水平、較多的文化知識以及較好的體質。每個人都應當具備兩種精神：一是創(chuàng)新精神，要銳意改革，勇于創(chuàng)新，改變舊的工作方法、工作作風、工作手段和靠老經驗辦事的習慣；二是實干精神，工作要埋頭苦干，任勞任怨，嚴肅認真，積極負責，扎扎實實。
辦公室對所屬工作人員要加強政治和業(yè)務培訓，提高他們的素質。應當創(chuàng)造條件，讓每個工作人員都有機會深入基層，深入群眾，調查研究，增長知識和才干；還可以舉辦訓練班、業(yè)務講座或組織參加業(yè)余學習，學習交流工作經驗，講授業(yè)務工作知識，等等，以提高他們的思想、政策和業(yè)務水平。
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