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在體制內工作，究竟應該怎樣做人呢？
是要低調謙虛，還是要高調張揚？
是要順從服從，還是要堅持原則？
是要與人為善，還是要與人為敵？
我認為，在體制內，做人要適當拽一點。
什么意思呢？
就是要有自己的主見和底線，不要隨波逐流，也不要盲目迎合。
要有自己的能力和特色，不要自卑自輕，也不要自大自滿。
要有自己的人脈和資源，不要孤芳自賞，也不要攀附上位。
在體制內工作，必須養(yǎng)成硬實力：一是文字能力；二是辦事能力。
如果沒有硬實力，迷信辦公室政治，迷信關系學，最終會耽誤自己。
尤其不可忽視文字能力，體制內工作的運轉，最重要的載體就是文字材料，部署工作、布置任務、請示工作、匯報任務完成情況、總結經驗教訓等等，都需要用到文字。
如果你的文字能力強，能夠寫出簡潔明了、條理清晰、邏輯嚴密、語言精煉的材料，那么你就會給領導和同事留下深刻的印象，也會提高你的工作效率和質量。
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