摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《老實(shí)人如何面對(duì)職場(chǎng)不公？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《老實(shí)人如何面對(duì)職場(chǎng)不公？》。
為什么老實(shí)人在職場(chǎng)總是受傷？老實(shí)是犯罪嗎？
這個(gè)問題有外部因素，比如領(lǐng)導(dǎo)捏軟柿子；但關(guān)鍵取決于內(nèi)部因素:職場(chǎng)人的性格。
職場(chǎng)上有老實(shí)的人，當(dāng)然也有不老實(shí)的人。
老實(shí)的人通常被動(dòng)接受任務(wù)，逆來順受，所以他們經(jīng)常遭受損失。問題在于“被動(dòng)”。要改變這種被動(dòng)局面，老實(shí)人需要“主動(dòng)”！
一、主動(dòng)控制工作量。
員工被領(lǐng)導(dǎo)隨意分配任務(wù)，往往是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不知道員工的工作狀態(tài)。在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)眼里，一些存在感弱的員工很閑，老實(shí)人在職場(chǎng)上總是扮演這個(gè)角色。所以，老實(shí)人總是被領(lǐng)導(dǎo)隨意分配一些任務(wù)，經(jīng)常會(huì)不知所措。
當(dāng)一份工作出現(xiàn)時(shí)，如果你主動(dòng)站出來承擔(dān)，不僅能解決領(lǐng)導(dǎo)的問題，還能讓領(lǐng)導(dǎo)清楚地了解你的工作狀態(tài)。在這種情況下，如果領(lǐng)導(dǎo)有別的任務(wù)，他會(huì)安排別人去做。
二、主動(dòng)工作，機(jī)會(huì)多。
主動(dòng)工作不僅能調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)量，還能為自己的成長(zhǎng)找到機(jī)會(huì)！當(dāng)一項(xiàng)任務(wù)出現(xiàn)時(shí)，尤其是一項(xiàng)艱巨的工作，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)考慮誰更適合做。分配任務(wù)也是領(lǐng)導(dǎo)頭疼的問題。
很多時(shí)候，都是左右搖擺，試圖在腦海中找到合適的人。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)猶豫不決時(shí)，你主動(dòng)提出接受這份工作，領(lǐng)導(dǎo)心中的天平會(huì)很快向你傾斜。在職場(chǎng)，機(jī)會(huì)來自工作。沒有工作，你就沒有舞臺(tái)展示！
主動(dòng)去工作，你會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)。
三、主動(dòng)工作，心態(tài)更好。
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