摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場(chǎng)中，打破溝通僵局的三個(gè)“破冰”法則》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《職場(chǎng)中，打破溝通僵局的三個(gè)“破冰”法則》。
用對(duì)方法才能解決問題，不管是做人還是處事，只有讓自己前進(jìn)一步，才有可能成功。
下面關(guān)于溝通打破僵局的三種方法，如果你早已深諳此道，你可能就是善于溝通的“老油條”，如果你不會(huì)，那你就要好好學(xué)了，因?yàn)樗梢詭湍愦蚱茰贤ㄉ系慕┚郑苊夤ぷ鞑瓤印?span lang="EN-US">
第一、學(xué)會(huì)說開放性話題
溝通中很多人喜歡直接提問，比如，你喜歡運(yùn)動(dòng)嗎？或者是你工作開心嗎？
這樣問問題，你得的只能是封閉式答案，喜歡或不喜歡，開心或不開心。
如果你用開放性話題，可以這樣說，“你平時(shí)都是怎么鍛煉的，可以給我講講嗎？”
“你工作中有意思的部分是什么，跟我說說？”
你看，開放性話題，可以讓你幫對(duì)方打開思路，讓他對(duì)你滔滔不絕。而封閉式話題，會(huì)讓你們的溝通很快陷入僵局。
用封閉式話題提問，是溝通中的大忌。
就像我們常說的，會(huì)談戀愛的人，不管你有錢沒錢，別人都喜歡；而老實(shí)人，那些不會(huì)談戀愛的人，你給對(duì)方花多少錢，對(duì)方也不一定能喜歡上你。
就像老話說的，“哄死人不償命。”這句話的關(guān)鍵在于你要會(huì)哄。
而與他人溝通，關(guān)鍵在于你要會(huì)說。說話，誰都會(huì)，關(guān)鍵就看你怎么說，用哪種方法說。
用開放性話題與人交流，不但可以讓我們溝通順暢，還能讓溝通中的兩個(gè)人，更多的對(duì)彼此了解，找出共同交流的話題。
第二、介紹自己
我們想要與他人有更深入的鏈接，除了用開放性話題與對(duì)方溝通，還可以主動(dòng)介紹自己。
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