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在體制內，當“一把手”必須具備的八種能力，缺一不可

職場高手時間：2023-10-01 10:00:01 收藏 WORD下載

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在體制內，人人都相當領導，尤其是當一把手，在自己的一畝三分地里面，有絕對的話語權。但是，一把手并不是那么好當的，小到管十幾個人的小局局長、鄉鎮書記，大到一方大員，這些一把手身上，都必須具備一些常人所沒有的素質，才能在這個崗位上游刃有余。那么，在體制內，當“一把手”必須具備的八種能力，缺一不可。

一、學會忍受孤獨

眾所周知，中國的官僚體制，決定了大多數一把手不能再當地就職，只能在異地任職，這就意味著，官員們跟家人長期分隔兩地是不可避免的，而長時間遠離家鄉，無法見到最親近的人，就是很多一把手必須具備的忍受孤獨的素質。

二、學會當機立斷

當一把手，最重要的事情就是決策。對于有前車之鑒，大家意見也比較統一的事情，按照常規來就行，而對于一些以前沒遇到過，內部意見又不統一的情況，就需要一把手具有相當大的魄力，而當機立斷的背后，也需要承擔責任的勇氣。

三、學會知人善任

一般同志，第一要務是辦事。而一把手，第一要務是用人，人用對了，就能事半功倍，人用不對，只能是兔子犁地——出力不討好。而用人，本身就是一把很深的學問，沒有多年的積淀與研究，是學不會的。

四、學會凝聚人心

一把手就算能耐再大，也不可能一個人把所有的事情干完，所以說，一定要讓下屬聽你的，具體說就是要能凝聚人心，畢竟在體制內，一把手也不是能完全管住一個人的升遷，想要別人對你忠誠，就一定要有凝聚人心的能力。

五、學會看清方向

一把手的作用，就體現在能夠把握大勢上，從高層到地方，工作重點是什么，上面的關注點在哪兒，要時時刻刻心中有數，別的事情可以出問題，這些事情必須滴水不漏。

六、學會忍辱負重

當一把手，替更大的領導背鍋，是常有的事情，如果你是一個一點兒委屈都受不了的人，那么你肯定也當不了一把手，吃不得不吃的虧，挨不該挨的罵，這都是一把手的看家本領。

七、學會舉重若輕

體制內的一把手，似乎永遠都是從容不迫的樣子，實際上，不是工作不急，而是哪怕再急的工作，也要安排得從容不迫，井井有條。如果一個人連同時處理四五項工作都做不到，還是不要去當一把手了。

八、學會培養二把手

一個好的二把手，能為一把手省下很多時間和精力，如果培養一個強有力的二把手，那么一把手只需要定大方向就行了，二把手就能把一切搞定，這也是古代很多君王求賢若渴的原因之一。最典型的例子就是劉備和諸葛亮，嚴格的說，劉備只要關注諸葛亮一個人，省下的大小事務，諸葛一人就能搞定，這也是當一把手，最大的藝術。

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