摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)腹黑領(lǐng)導(dǎo)打壓你的10個陰招》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)腹黑領(lǐng)導(dǎo)打壓你的10個陰招》。
升職加薪的核心是“跟對人、做對事”。
有些領(lǐng)導(dǎo)表面上是“培養(yǎng)”你，實則是“壓榨”你，口口聲聲說這是“吃得苦中苦方為人上人”，實則是把你的尊嚴(yán)和利益按在地上摩擦。
1.精神洗腦。
常適用剛?cè)肼毑痪玫膯T工，對你談“奉獻”、談“大局觀”、“吃虧是福”，口口聲聲說“吃得苦中苦方為人上人”，遇到點利益自己跑的比兔子還快。其實，就是為他低成本地壓榨你找借口，讓你被賣了還幫他數(shù)錢。以奉獻求發(fā)展為切入點，慢慢引導(dǎo)你放棄個人利益，白嫖你的價值。
2.不公平待遇
領(lǐng)導(dǎo)在打壓你的時候，最明顯的一點就是在利益分配上非常的不公平。部門里所有人的工作都是大同小異，在利益分配上，別人吃肉你喝湯，明的暗的都存在，有的你還不知道。
3.制造矛盾
腹黑領(lǐng)導(dǎo)既不希望他們是一盤散沙，更不愿意看到他們抱成一團、對抗上司。領(lǐng)導(dǎo)會有意無意傳遞同事之間的負面意見，表明是提醒幫助你，實際上是制造同事之間的矛盾。
4.輕則故意冷落，重則當(dāng)眾辱罵
故意當(dāng)眾孤立你，讓你在團隊里連一個可以交流的人都沒有，直到你自己忍受不了這樣的氛圍；當(dāng)著部門所有人的面批評你的錯誤，不斷地打擊你的自尊心和自信心，讓你的內(nèi)心直接崩潰。
5.故意給你埋雷
如果你不長腦子，按照腹黑領(lǐng)導(dǎo)的指示去做事，會出現(xiàn)很多麻煩。
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