摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場容易忽視的行為細節(jié)（言語篇之二）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《職場容易忽視的行為細節(jié)（言語篇之二）》。
進入機關(guān)工作的青年人，如何快速成長進步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡要贅述一下僅供參考。本篇是言語篇之二的相關(guān)問題。
1.給領(lǐng)導匯報工作直接說結(jié)果。領(lǐng)導關(guān)注的是結(jié)果，至于過程領(lǐng)導就是了解一下就行。假如你的工作過程很完美，但是結(jié)果不好，領(lǐng)導也不會給你一個笑臉，有的領(lǐng)導可能認為你這是在強調(diào)客觀理由，推卸責任呢？
2.需要給領(lǐng)導匯報的工作，假如沒有按時完成。要給領(lǐng)導及時匯報，并且你要總結(jié)出原因來，原因要從你自己身上找，承認自己的不足就是了，要讓領(lǐng)導感覺到你的真誠，或者下一步努力的決心和誠意來。
3.給領(lǐng)導請示事項，要給領(lǐng)導出選擇題，不要出必答題。出選擇題，總有一條與領(lǐng)導不謀而合。假如你給領(lǐng)導出必答題，就有點身份顛倒了（你的活讓領(lǐng)導干了）。可是你謀取當領(lǐng)導的機會就沒有了。一是你該干的活，不去干，何時才能長才干；二是當下屬你不干，怎么才能具有領(lǐng)導的水平。三是沒有一定的水平，你當領(lǐng)導就難了。
4.得到領(lǐng)導和同事的幫助，一定說聲“謝謝”。任何人幫助你是情分，不幫你是本分，不要覺得理所應(yīng)當。既然得到人家的幫助了，說聲“謝謝”，即使對他人勞動的尊重，也是你有素養(yǎng)的展現(xiàn)。
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