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在體制內(nèi)，單位與一般公司的工作狀態(tài)完全是兩樣的。所以，身處體制內(nèi)的朋友，要認(rèn)清現(xiàn)實，摸好自己工作單位的底，根據(jù)不同的情況合理地進(jìn)行工作，使自己在體制內(nèi)不斷進(jìn)步。體制內(nèi)這十個反常的現(xiàn)象看似非常奇怪，但存在即合理，只有理解了、接受了，才能根據(jù)它的特點去利用它。
在體制內(nèi)，如果你非常能干，啥都會，結(jié)果只能是你一直很忙，一件事只要你會做，你就會一直做，就算它并不是你的本職工作。你工作越努力，干的越快，領(lǐng)導(dǎo)越會給你安排更多的工作，因為你聽話、能干，還不挑三揀四！干的越多，越容易出錯，領(lǐng)導(dǎo)越會批評你，而那些游手好閑的人不干活反而不會出錯，領(lǐng)導(dǎo)一般不批評，所以老黃牛那是出力不討好啊！能力越突出，領(lǐng)導(dǎo)越喜歡你好好給他干活，他才不舍的把你給提拔走，你走了活誰去干呢？領(lǐng)導(dǎo)身邊的親信還沒有提拔完呢！能吃苦，能下鄉(xiāng)，能干活！好嘛，領(lǐng)導(dǎo)既然知道你有這么優(yōu)秀的品質(zhì)，正愁沒有這類冤大頭，以后給你分配工作，一定讓你吃不完的苦！只要你接手寫材料的活，從第一天開始你就不可能有寫完的材料，不是在寫材料，就是在改材料的路上！往往給你使絆子的人，都是最熟悉你的人，了解你的一切，才方便下手！所以在體制內(nèi)千萬不要把同事當(dāng)朋友！無論開會、通知或者上級下發(fā)的文件，只要是長篇大論的，那一定不是什么大事，如果是簡單兩句話，前面在加個緊急通知，那一定不是小事！體制內(nèi)百分之二十的人干百分之八十的工作，剩下百分之八十的人干百分之二十的工作，俗稱二八定律！人越多的會議，講得內(nèi)容越不重要，反而那些人越少的小會才會決定重要事宜，但是一般人卻級別不夠參加不了！臺賬是什么？就是表格！萬事都要列臺賬，一周一報，一月一報，事無巨細(xì)都要有，即使臺賬上寫個0，你也要報送零臺賬！
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