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1.工作要好好干，但也要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)大多都很忙，你不主動(dòng)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)根本就不知道你干了什么。要知道，匯報(bào)的主要作用，不僅在于凡事都有回音，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉工作的進(jìn)展，更在于尊重領(lǐng)導(dǎo)，以及積極向領(lǐng)導(dǎo)靠攏的態(tài)度。
2.參與會(huì)議一定要有所準(zhǔn)備，不能把自己置身事外，兩手空空就去開會(huì)。一方面，盡量提前5-10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，為自己樹立一個(gè)守時(shí)靠譜的形象；另一方面，要提前思考會(huì)議的主題以及領(lǐng)導(dǎo)可能的態(tài)度，做好隨時(shí)發(fā)言的準(zhǔn)備。
3.對(duì)上下級(jí)關(guān)系負(fù)責(zé)，主動(dòng)搞好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。假如領(lǐng)導(dǎo)根本就不認(rèn)識(shí)你不了解你，怎么敢輕易把你放到重要崗位，那不是自己給自己出難題。所以，日常工作和生活中，要多構(gòu)建和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和交集，盡可能地讓領(lǐng)導(dǎo)了解你。
4.對(duì)于單位里的一些是非和傳言，一定要敏感性和明辨之心。記住一點(diǎn)，但凡是消極負(fù)能量或者涉及領(lǐng)導(dǎo)的言論，都要慎重，因?yàn)槟愕娜詢烧Z(yǔ)很有可能就會(huì)成為別人坑害你的把柄。要知道，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡一天到晚議論長(zhǎng)議論短的下屬。
5.把事做好并不是唯一目的，在做事的同時(shí)把人做好才是關(guān)鍵。一個(gè)人做事很簡(jiǎn)單，只要認(rèn)真用心就好了，但是做大事或者當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就不能只考慮做事了，一定要先搞定人、再考慮事。畢竟任何工作都要假手于人，做好人的工作才是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的不二之法。
6.請(qǐng)客吃飯一定要懂，畢竟獨(dú)立于工作之外的感情，才是一個(gè)人能力素質(zhì)的最高體現(xiàn)。要想請(qǐng)別人吃飯，先想想別人為什么要跟你吃飯，也就是說(shuō)，別人跟你構(gòu)建聯(lián)系能夠得到什么。想明白了這個(gè)問(wèn)題，你就看透了職場(chǎng)人際關(guān)系的本質(zhì)。
