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有的人吸取別人的經驗，化為自己的智慧，而有的人則非要自己撞得頭破血流。
以前，我也不相信那些所謂的箴言，覺得自己相信的就一定是對的；可是經歷了很多事情，吃過很多虧以后，我才明白，前人的勸告該聽還是要聽，在職場上根本沒有多少試錯的成本。
1.在離職這個問題上，一定要慎之又慎。
不管在哪里工作，都會有復雜的人際關系，都會有各種妖魔鬼怪的事情，很多時候，干得不開心、干得不愉快那是正常的。如果因為想逃避一些東西，而申請離職或者換一家單位，那到了新單位新環境后，你依然會面臨相同的問題。所以，還是要多調整自己，去適應領導和外在的環境。
最為正確的離職姿態，永遠是你有了更好的選擇，通過離職或者調換工作崗位，你可以獲得更好的發展。謹記，個人的力量太渺小，永遠不要輕易離職，除非你家里有礦。
2.求別人幫忙前，一定要先掂量掂量。
有的人認為，只要臉皮厚敢開口，即便別人不愿意幫忙，拒絕了自己，那自己也沒什么損失。實際上，這樣的想法和認識還是不妥。我們在求人幫忙前，首先要盤算一下，別人能不能幫自己，以及別人為什么要幫自己。如果沒有可以說服自己的理由，最好還是不要向別人開口，因為一開口就意味著你低人三分，何必自降人格呢。
要知道，關系和人脈都是相對的，你有能力，你有價值，能夠給別人提供幫助或者貢獻利益，別人才會考慮你的需要，千萬不要把職場想得太簡單了。
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