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在職場的每個人都想得到一個人際關系比較融洽的環境。最重要的一點就是所處的對象都比較謙和，容易接觸，較好相處。那么如何做到謙和待人呢？
一、平易近人
職場中，要以平和的心態，放下架子，與人交流溝通。讓人感覺到與你相處比較謙虛溫和。一是有一個虛懷若谷的好心態，不可目中無人；二是與人交流和顏悅色，不可盛氣凌人；三是待人接物和藹可親；不可咄咄逼人；四是對待同事和下屬平易近民，不可高高在上。
二、得意不忘行
職場中，每個人都有失意不順的時候，也有春風得意一帆風順的時刻，無論在什么情況下都要得意不忘行失意不失志，特別是得意不忘行更能彰顯一個人的涵養與氣度。一是以一顆平常之心對待得意時刻，任何一件成功之事都是自己不懈奮斗的結果；二是考慮周圍同事的感受，得意忘形，對人炫耀自己成功，給他人帶來不爽的結果；三是得意忘形，容易失去理智，做出不合常理的舉動，容易貶損他人。
三、低調處事
每個人所處的環境不同，水平能力也不一樣，真正做到低調處事，謹慎對待自己的實力，顯示出自己謙遜的氣度。一是有本事不自夸，自己的本事大小不是自己夸出來的，而是他人比較評價，對你的肯定和褒獎；二是居功不自傲，自己無論取得何等的成績，都是取得下一個成績的起點，不能沾沾自喜，傲氣十足；三是低調不自卑，雖然有時某些方面不如他人，要將他人的優點作為自己的可學之處，不能悲觀失望，失去信心。
四、與人為師
孔子說“三人行，必有我師”。每個人都有其所長，都有讓我們值得學習的地方。我們在職場中，不能因個人的好惡，而有選擇地請教他人，也就是請教不擇人。一是拜能人為師，只要他人有水平有能力，就虛心向其請教，得到自己所需要的結果；二是能見面不打電話，對于向他人請教事項，當面最好，表現出你的誠意和尊重，更能獲得對方的好感；三是請教不擇人，無論對方職位高與低，都要以謙遜的態度向其請教，表現出自己的對知識的渴望，對他人的尊重。
總之，職場中做到謙和待人，平易近人是基礎，得意不忘行是關鍵，低調處事是根本，與人為師是保障。你就會在職場中建立起融洽的人際關系，成長進步之路就會奠定堅實的群眾基礎。
