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看起來平庸就對(duì)嘍。
體制，從行穩(wěn)致遠(yuǎn)的角度來看，最怕能力超強(qiáng)，個(gè)性鮮明的人。
說這個(gè)問題之前，我們需要搞明白，體制最需要的，也是排在第一位的不是效率，而是穩(wěn)定。
這不是說體制有意不重視效率，這是因?yàn)樽非笮室膊皇遣恍校徊贿^有時(shí)候代價(jià)就非常大，反應(yīng)在群眾眼里，就是胡折騰。
效率咋提高，很簡(jiǎn)單，把本來需要開會(huì)研究的，需要聽取行業(yè)專家建議的，全都改成一把手的一言堂。
當(dāng)然一把手也是迫切想做事，尤其想在任內(nèi)追求效率，想到了一個(gè)好想法，得到了一個(gè)好主意，覺得推行下去立即就能利國(guó)利民。
可最后結(jié)果呢，項(xiàng)目糊里糊涂上馬，后期根本推行不下去，勞民傷財(cái)不說，一點(diǎn)作用沒起。
所以，民主集中制是非常高明的一項(xiàng)制度，它看起來一伙人坐那七嘴八舌，但巧妙的避免了個(gè)人拍腦決策的風(fēng)險(xiǎn)。
因?yàn)橐粋€(gè)人，無論經(jīng)驗(yàn)多豐富，知識(shí)多淵博，他總是有想不到的地方，智者千慮必有一失，而那一失，很可能就會(huì)造成非常嚴(yán)重的后果。
而一件事情有大家來集體決策，這種由失誤帶來的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)大大降低，任何時(shí)候都請(qǐng)不要小瞧集體的智慧。
那么在這種情況下，無論多么聰明的人，多么個(gè)性鮮明的人，他進(jìn)入體制內(nèi)需要先過的第一關(guān)是學(xué)會(huì)適應(yīng)規(guī)則、應(yīng)用規(guī)則。
而這樣一學(xué)下來，事事都會(huì)首先想到妥協(xié)和低調(diào)，必然就會(huì)看起來平庸。
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