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沒(méi)有人情世故,所有的能力都好像“打折”了一樣。
下面這10條走心的人情世故,都是過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)之談,初讀不知其中味,當(dāng)經(jīng)歷了很多以后才明白,原來(lái)前人的箴言還是多聽(tīng)一聽(tīng)的,起碼能夠少走很多彎路。
01
做人做事離不開(kāi)情感和道義,但只講情感和道義,并不足以游刃職場(chǎng)。
我們應(yīng)該明白,在職場(chǎng)上,價(jià)值和利益雖不是一切,但絕對(duì)是驅(qū)動(dòng)一切事務(wù)的關(guān)鍵所在??紤]問(wèn)題是要講感情講道義,但更要講利害關(guān)系和利弊影響。
02
你若是沒(méi)有價(jià)值,那認(rèn)識(shí)再多的人,也只不過(guò)電話簿里的一個(gè)號(hào)碼而已。
人脈的本質(zhì),終究還是信息共享、價(jià)值交換等能夠促進(jìn)工作和生活的互惠互利,不是說(shuō)談得來(lái)或者相互熟悉就彼此互為人脈。關(guān)系要講價(jià)值,舒適只是最低的維度。
03
任何關(guān)系都需要保持適當(dāng)?shù)木嚯x和界限,過(guò)于熱情或近乎將會(huì)成為災(zāi)難。
你跟領(lǐng)導(dǎo)距離太近了,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有規(guī)矩;你跟同事距離太近了,同事會(huì)認(rèn)為你容易蒙騙;你跟下屬距離太近了,下屬會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有威嚴(yán)。
04
不該走心的時(shí)候,就不能走心,誰(shuí)知道別人究竟是真心和假意呢。
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