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撰寫對照檢查材料，開展批評和自我批評是我們優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。一般撰寫后的對照檢查材料還要經(jīng)過上級審查，大多情況對照檢查材料要反復修改。那么，對照檢查材料沒通過，要求我們修改怎么辦呢？
1.查明原因。往往對照檢查材料沒通過，反饋時都會提出修改意見建議。我們只要根據(jù)修改意見進行查缺補漏即可。這里要注意兩個極端行為。一是不當一回事。認為這只是走個形式，走個過場。這種態(tài)度不可取。對照檢查材料是開展批評和自我批評的載體，是一件很嚴肅的事情，需要我們認真對待，不能稀里糊涂，敷衍塞責。另一個是太當一回事。一看到修改意見就把原來寫得推倒重來，另起爐灶。其實這大可不必，只要對照反饋意見修改完善即可。
2.積極修改。前文提到，遇到修改要態(tài)度端正，更要積極行動。首先自己改，看看有沒有漏項；第二是請領導改，看看哪里還需要補充完善；第三是請同事改，查缺補漏。其實，大多數(shù)情況下，反饋問題多是不夠深刻，具體例子不夠問題，這就要求我們圍繞實際工作，深挖深剖才行。
3.積極溝通。要積極與領導溝通，看有沒有需要強化內(nèi)容。積極與有關部門溝通，及時掌握最新動態(tài)，我們修改時才能有的放矢，修改起來事半功倍。這點是非常關鍵的，所以要高度重視。積極與服務對象和群眾溝通，從中才能挖掘出更具有典型真實案例。
如果多次修改依然通不過怎么辦？這可能會出現(xiàn)兩類情況。一方面，材料要求十分嚴格。如果是上面要求嚴，除了做好溝通外，還可以向兄弟單位請教取經(jīng)，聽聽他們給的意見。另一方面，撰寫材料有硬傷。如果是自己材料有硬傷，要及時修改。如果實在修改不了，可以請外援幫助自己。綜上所述，如果對照檢查材料沒通過，要求修改，要端正態(tài)度，通過積極溝通，認真修改。希望能幫到大家。
