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歲末年初，黨建述職工作作為開年第一個(gè)重頭戲開始擺上各級黨組織的議事日程。此次“大考”既是檢驗(yàn)各級黨委（黨組）及基層黨組織書記平時(shí)功夫，亦是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的體現(xiàn)。各述職人要講真話，既要唱“紅臉”比武曬成績，又要唱“黑臉”揭短亮不足，如此才能對全年的黨建工作進(jìn)行科學(xué)客觀的總結(jié)，從容不迫應(yīng)對此次“大考”。
在黨的七大會(huì)議上，毛澤東同志強(qiáng)調(diào)了講真話的重要性，他認(rèn)為，講真話“這個(gè)問題解決了，我們黨的作風(fēng)就可以更切實(shí)了”。而對于如何講真話，毛澤東言簡意賅地歸納為三點(diǎn)：“不偷、不裝、不吹”。廣大黨員干部在黨建述職評議過程中，要擰干“水分”，不偷、不裝、不吹，講真話，且樂于講真話，才能述出高度、述出力度，推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)。
一、不偷，立足實(shí)情寫準(zhǔn)報(bào)告。黨建述職是全面梳理一年的工作之后整理出來的書面答卷，然而一些同志為博出彩，以“上網(wǎng)”代替“下組”，以“電腦檢索拼湊”代替“絞盡腦汁撰寫”。黨建述職講真話的基礎(chǔ)就在于要有話可講，這樣的“話”不是靠偷取他人的材料、借用別處的經(jīng)驗(yàn)，而是實(shí)實(shí)在在根據(jù)自己所做的工作總結(jié)而出。在撰寫述職報(bào)告之前，要召開會(huì)前征求意見會(huì)充分聽取黨員群眾意見建議，無論是肯定工作成績，還是提出存在的問題和不足，均是最真實(shí)客觀的數(shù)據(jù)，從而在述職報(bào)告中講實(shí)話、說真話，談實(shí)事、說真事，而不是費(fèi)盡心思、絞盡腦汁編造成績、炮制數(shù)據(jù)、粉飾問題。只有留下實(shí)實(shí)在在的“硬貨”，實(shí)事求是才能讓述職報(bào)告更接地氣、更有干貨，確保言之有物。
二、不裝，既講成績更講不足。黨建述職既是曬成績、交流經(jīng)驗(yàn)的過程，也是為各位黨員干部提供找差距、明不足的平臺(tái)。因此，述職時(shí)切忌打腫臉充胖子，裝腔作勢把優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)夸大，對短板不足支支吾吾。黨建述職要以“真”字托底，不搞“美顏”不“注水”，不玩文字游戲。講成績要真實(shí)客觀有說服力，言簡意賅把可分享的能取得實(shí)效的做法講明白，以數(shù)據(jù)案例作支撐避免泛泛而談。講不足要敢于刀刃向內(nèi)，拿出“解剖麻雀”的勇氣把問題找準(zhǔn)找實(shí)，揭短亮丑不能只講小問題而隱藏大問題，要直擊痛點(diǎn)，達(dá)到紅臉出汗、提神醒腦的效果。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，從而在“挖病灶”“開藥方”時(shí)有思路、有魄力，推動(dòng)提出的鞏固解決措施具體可行。
三、不吹，解決問題才是關(guān)鍵。“人患不知其過，既知之，不能改，是無勇也。”黨建述職不是一述了之，述職報(bào)告中提出的解決問題措施和下一步打算才是重頭戲，既然說到就一定要做到。要拒絕重蹈覆轍，就必須在述職之后，針對自己提出的措施，評議時(shí)領(lǐng)導(dǎo)指出的問題和群眾的意見建議，建立整改清單，“掛牌整改”。建立清單、預(yù)警、監(jiān)督、研判鏈條整改機(jī)制，剖析問題根源、明確重點(diǎn)事項(xiàng)、細(xì)化整改措施，實(shí)行銷號管理，做到不見成效不收手。統(tǒng)一推進(jìn)多個(gè)整改事項(xiàng)，對進(jìn)程較慢的及時(shí)“預(yù)警”，同時(shí)增派骨干力量既指導(dǎo)又監(jiān)督，確保整改不掉隊(duì)。銷號之后，更要組織班子成員全面分析研判，以群眾是否滿意作為落腳點(diǎn)，讓整改經(jīng)得起推敲，讓黨建述職所講的話真正落地。
