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跟領(lǐng)導(dǎo)相處,你都有哪些比較實用的心得?

職場高手 時間:2023-10-08 12:32:02 收藏 WORD下載

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有所經(jīng)歷的人都知道,跟領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系非常重要。 

因為只要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,什么事情都好商量,而領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可,即便再有才華和能力,也只能空嘆時運不濟,落得個懷才不遇的境地。 

但是,與領(lǐng)導(dǎo)相處卻不是個容易事,并不是簡單地逢迎討好、拍拍馬屁就可以了。 

我參加工作近20年,服務(wù)過很多領(lǐng)導(dǎo),有謙卑自律待人溫和的領(lǐng)導(dǎo),也有囂張跋扈頤指氣使的領(lǐng)導(dǎo)。縱然領(lǐng)導(dǎo)的行事風(fēng)格和性格脾氣不盡相同,但我發(fā)現(xiàn)與他們相處的基本原則都大同小異,即注重工作方式、積極貢獻價值。 

01 

大方向:做一個對領(lǐng)導(dǎo)有用的人 

如果留心觀察,就不難發(fā)現(xiàn),那些與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系非常密切的人,都是對領(lǐng)導(dǎo)有用的人。 

要么能力強工作好,能為領(lǐng)導(dǎo)增添業(yè)績;要么聽招呼守規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)說啥就干啥;要么會做人會來事,把領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)得很周全;要么有關(guān)系有背景,能為領(lǐng)導(dǎo)提供資源和價值。 

總之,任何一個受到領(lǐng)導(dǎo)賞識和重用的人,都是之于領(lǐng)導(dǎo)有特殊價值的。 

換句話說,作為下屬,要想贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和認(rèn)可,甚至得到領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧,那就必須要能為領(lǐng)導(dǎo)貢獻價值,滿足領(lǐng)導(dǎo)的部分現(xiàn)實需要。 

有的人自恃工作能力強,就不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里,看似創(chuàng)造了很多工作價值,但同時也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了很多負(fù)面情緒。 

也許很多領(lǐng)導(dǎo)想重用他們,但是鑒于他們的孤傲姿態(tài),只能棄之而不用。 

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