摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬》。
一位做領(lǐng)導(dǎo)的朋友提出一個(gè)問題：怎樣做一個(gè)好下屬？這個(gè)問題每個(gè)人都有自己的答案，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都是從下屬起步的，或者相對來說都是下屬。因此，好下屬一定既有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，也有不同的看法。我想，我們干脆從領(lǐng)導(dǎo)的視角看看好下屬應(yīng)該是怎樣的，即領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是好下屬的，通常會(huì)得到更多的青睞和支持。我把好下屬概括為：領(lǐng)導(dǎo)放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、領(lǐng)導(dǎo)高興。
一是腦子要清楚。腦子清楚，就是指做事要把握正確的方向。真實(shí)地、正確地理解和把握領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意圖，把工作干到有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的方向上，是讓領(lǐng)導(dǎo)放心的基本前提。通俗點(diǎn)說，就是領(lǐng)導(dǎo)指到哪你就打到哪，而不是你打到哪讓領(lǐng)導(dǎo)指到哪，更不要干南轅北轍的事。每天把要做的事理一理、想一想，腦子一團(tuán)漿糊可不好。同時(shí)，還要有想法、有創(chuàng)新，讓領(lǐng)導(dǎo)的意圖變得鮮活和可行。
二是眼睛要好使。眼睛好使，就是老百姓常說的，人要長眼色。這個(gè)問題，主要指下屬眼里要有活，主動(dòng)作為。特別是要學(xué)會(huì)“急領(lǐng)導(dǎo)所急”，拾遺補(bǔ)缺。學(xué)會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，當(dāng)好助手和參謀。這就是一種擔(dān)當(dāng)。這樣的下屬讓領(lǐng)導(dǎo)很高興。千萬不要只會(huì)說不會(huì)干,或者只干眼皮子活，這沒意思，會(huì)讓人看不起。當(dāng)然，更不能偷奸耍滑。人們的眼睛都是“雪亮”的。還有一點(diǎn)最低要求，就是如果不能給領(lǐng)導(dǎo)幫忙，千萬不要給領(lǐng)導(dǎo)添亂。
三是腿腳要利落。腿腳利落，就是做事雷厲風(fēng)行，有很強(qiáng)執(zhí)行力。凡是領(lǐng)導(dǎo)定了的事情，不推諉，不拖沓，不講價(jià)，不折不扣地按質(zhì)按時(shí)地完成。工作職責(zé)上的事不用說，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)更要接過來，干好它。執(zhí)行力強(qiáng)的下屬，領(lǐng)導(dǎo)都很滿意。拖延、挑肥揀瘦不好，讓領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感覺自己的話不好使，自己的權(quán)威被挑戰(zhàn)。
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