摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在體制內(nèi)工作，不可觸碰的4條“紅線”！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在體制內(nèi)工作，不可觸碰的4條“紅線”！》。

1.不要?jiǎng)硬粍?dòng)就跟領(lǐng)導(dǎo)對著干。

什么叫“對著干”？

直接的沖突叫對著干，不服從工作安排也叫對著干，背地里吐槽抱怨還是對著干。跟領(lǐng)導(dǎo)對著干，結(jié)果只有一個(gè)，那就是被冷落、孤立，甚至是刁難和打壓。

一方面，領(lǐng)導(dǎo)有工作分配權(quán)，看你不爽就給你分配一些難搞的工作，然后再以此“教育”你；另一方面，領(lǐng)導(dǎo)有工作講評權(quán)，即便你干得很好，他也可以選擇視而不見，或者抓著某些小問題上綱上線。

與領(lǐng)導(dǎo)相處是個(gè)技術(shù)活，作為下屬，一定要主動(dòng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，而不能萬年不變一個(gè)樣。

即便領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有些毛病，太過刺毛和難搞，那也要明哲保身、委曲求全，不可直接對著干，除非你已經(jīng)做好了躺平或者調(diào)換單位的準(zhǔn)備。

2.主動(dòng)干好分內(nèi)之事，切忌“等靠要”。

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《在體制內(nèi)工作，不可觸碰的4條“紅線”！.docx》

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