摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在職場上，都有哪些比較殘酷的真相？》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在職場上，都有哪些比較殘酷的真相？》。

1.委屈不一定求全，搞不好還會被欺負。 

顧大局考慮別人的感受本是好事，理應(yīng)得到更多的尊重。 

但有時候過于委曲求全，卻不見得是好事。因為有的人并不是很講道理和道義，你的顧全大局和委曲求全，在他看來就是軟弱和好欺負。 

所以，做人做事不要太好說話了，考慮別人是對的，但是不能過于忽視自己的情緒和感受。 

要知道，人性是有弱點的，當別人蠻不講理或者看不出個眉高眼低的時候，斤斤計較和撕破臉反而更能捍衛(wèi)原則和尊嚴，也更能有效地保護自己。 

記住，可以顧全大局，也可以委曲求全，但一定要用在對的人和對的事上。 

2.并不是工作干得好，年底測評就會高。 

在有些單位工作，比如說體制內(nèi)，測評是非常重要的。 

你群眾基礎(chǔ)好，支持率高，很多事情就有發(fā)言權(quán)，就能爭取機會；而你群眾基礎(chǔ)不好，得不到支持，即便干得很好，也不一定能夠得到應(yīng)有的回報。 

要知道，測評考驗的是一個人處理關(guān)系的能力，只有善于處理關(guān)系，得票率才會高。 

我輾轉(zhuǎn)過很多單位，發(fā)現(xiàn)一個很有意思的現(xiàn)象——很多人在投票的時候，并不是出于公心的，他跟你關(guān)系好，就會投你，跟你關(guān)系不好，就不會投你。 

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