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官場上,要成為讓領(lǐng)導放心的人,不會匯報,再能干也白搭

職場高手 時間:2023-10-09 17:56:01 收藏 WORD下載

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小張和小王畢業(yè)后同時進入我們單位,兩人專業(yè)都不錯,也很勤奮,業(yè)績也不錯??梢荒曛?,小張成了科長,小王依然原地不動。為此,有人就私下議論,甚至有人說小張和老板是親戚。有人問老板,他只說了句:“只是有的人更讓我放心而已!” 

原來,小王只知道埋頭苦干,很少向領(lǐng)導匯報工作。而小張非常注重匯報工作的重要性,定期向領(lǐng)導匯報工作。每次做完工作都第一時間向領(lǐng)導匯報情況,遇有特殊情況,總是先請示領(lǐng)導后再做決定。每次出差在外也會電話匯報工作,回單位的第一件事是先向領(lǐng)導作匯報。 

所以,領(lǐng)導對小張很放心,也愿意安排給他一些重要的項目和任務。如此下來,小張就掌握了很多資源,建立了廣泛的人脈,也取得了很好的業(yè)績,在單位影響也越來越大,提升他做科長也就水到渠成了。 

從例子中可以看出,在官場上,有許多人都不喜歡向自己的領(lǐng)導匯報工作,要么只顧埋頭工作,不知道匯報的重要性,甚至不清楚自己應當匯報什么,以及如何匯報;要么自己的工作沒有做好,甚至問題一大堆,不敢面對自己的領(lǐng)導。 

不管因為哪種情況,都會讓領(lǐng)導對我們的工作不放心,對工作不放心就是對人不放心,對人不放心,“路”就基本走到頭了。 

所以說,千萬不要忽視請示與匯報的作用,因為它是你和領(lǐng)導溝通的主要渠道。你必須學著把每一次匯報都做得完美。具體有以下建議: 

一、認真聽取領(lǐng)導的指示和命令 

如果領(lǐng)導安排你去完成一項工作,一定要用最簡潔有效的方式領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖和工作重點。在領(lǐng)導說完之后,立即將自己的記錄復述一遍,請領(lǐng)導確認,取得領(lǐng)導的認可。 

二、簡要提出自己的思路和需協(xié)調(diào)解決的問題 

領(lǐng)導布置完工作后,如果是簡單工作,就簡單表示一下態(tài)度即可,如果是比較復雜的工作,應簡要清晰的闡述一下準備開展工作的方法、打算和計劃,并征求領(lǐng)導的意見和建議,并及時提出合理的需求。 

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