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在職場上，你或多或少地都可能被領導安排完成職責以外的工作。
有人認為這是能者多勞，是領導對你的信任，要積極完成工作；也有人認為這是替人背鍋，可能會出力不討好，能推則推。
那么，真的遇到領導給你安排了職責以外的工作時，你該怎么辦？
01
捫心三問，弄透這件事
在為人處世上難得糊涂，但內心深處要當明白人。在做出答復前，要先問問自己三個問題，把這件事情弄透徹。
1.你有信心完成這項任務嗎?
領導給安排的工作，一定要弄清楚這是個什么樣的工作，具體干什么，什么時間完成，完成任務需要多少人力、物力、財力、精力，是你能承受的嗎？
最關鍵的是，根據你的自我評估，有沒有信心完成工作。
沒有金剛鉆，千萬別攬瓷器活，干不好就是自己砸自己招牌。
我在剛提拔的時候，好大喜功，領導給我安排了一個份外工作，又多夸了我兩句，我二話沒說就答應了。
后來由于時間精力不夠沒干好，被罵了個狗血噴頭，這讓我記憶猶新。
所以提醒大家，真感覺完成不了的工作一定不要逞強。
即使能完成的任務也要酌情思考是否要接手，下面我還會具體分析。
2.做成或做不成這件事都會有什么樣的后果？
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