摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《機關最不受領導待見的八種人》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《機關最不受領導待見的八種人》。
有的人在這幾個方面做得比較差，所以不被領導待見，他們自己也不知道，看看你有沒有做過這樣的事情？
01、領導不和我溝通，我就不和領導溝通
有些人在單位中自恃有才，覺得自己是靠才吃飯，和領導溝通與否無所謂，和領導從不主動溝通，理由是你是領導，你不和我溝通，我才不主動和你溝通呢。
領導不與你主動溝通的因素很多，或是因為領導時間問題，或是因為領導風格問題，如果你不主動與領導溝通，可能你就會喪失領導了解你的機會，或喪失你展示才華的機會，你也就會錯失大好的發展良機。
02、領導不認可我，我就不好好干
先前工作中做了點成績，但領導遲遲沒有表示肯定，于是認為是不是領導不認可我，不認可我就不好好干了，于是開始怠工。工作不能按時保質地完成了，工作計劃也是推三諉四，很快從先進分子行列倒退到淘汰分子行列。
03、領導不鼓勵我，我就不好好干
這類人在單位基層居多，每天幾乎就靠領導的鼓勵為生，領導哪天要是忘了“踩油門”，這些人就能從早到晚坐在同一個地方沒有絲毫的動作變化。這些人在單位沒有破壞力，但也沒有執行力，是那種雷打不動的人物，就是單位要解散了，他也不會為之動容的。
04、我不開心，是因為領導不會哄我
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