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最近領導給自己說了幾次表現(xiàn)不錯了，到底是什么意思，自己應該怎么樣回應最好呢？
我相信這個問題是很多人在職場中都有遇到過，領導對下屬說的每一句話其實大多數(shù)時候都代表著一個領導自己的觀點。
高情商的人可以秒懂，低情商的人往往后知后覺。會聽領導的話有時候在職場當中可以為自己加分不少，而且還可能讓你更得領導賞識。
馬云一直是被大家公認的“高情商”選手，他的一句話可能說的你心服口服，甚至在很多場合馬云說話的能力要比他的實操能力強的多，這一點在很大程度上彌補了馬云不會技術的短板。
領導表揚下屬，肯定是一件值得讓人高興的事情。但是在這高興的背后是什么原因讓領導說出這樣的話？又有什么樣的目的呢？
我們還要分情況來看，不同的場合說不一樣的話，有時候效果是完全不一樣的。
一、在會議上領導說出這樣的話，是什么意思？
如果領導在集體會議上點名表揚你，說最近表現(xiàn)不錯。這個時候可以肯定的是領導對你最近的工作業(yè)績是比較滿意的。
而說出這樣的話，領導的目的可以看成兩個方面：
A：希望通過對你的表揚讓大家有一個好榜樣，帶動更多的人努力工作。
B：希望通過這樣的行為，讓你更加努力工作。
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