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做好調(diào)查工作的五要素

職場高手 時間:2023-10-15 13:08:01 收藏 WORD下載

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調(diào)查工作是各級組織、各類機構(gòu)落實問題、調(diào)查情況的重要渠道之一,是推動工作和解決問題的直通車,也是反映意見和建議的連心橋。 

一、精心選擇調(diào)查對象 

調(diào)查對象的選擇應(yīng)具有重點性和代表性,要通過各種方法和渠道來了解調(diào)查對象的真實情況,以此來做出相應(yīng)的規(guī)劃和安排。調(diào)查對象與所調(diào)查問題之間應(yīng)相互匹配,要深入了解調(diào)查對象的具體能力,對調(diào)查方法做出相應(yīng)的安排。 

二、積極拓寬調(diào)查范圍 

具體的調(diào)查方式分為多種,有問卷調(diào)查法,實地調(diào)查法,文獻調(diào)查法等等,具體的選擇應(yīng)結(jié)合實際形勢綜合研判。比如在疫情期間應(yīng)通過線上調(diào)查方法,利用微信答題,網(wǎng)絡(luò)問卷等方式廣泛開展調(diào)查,同時也要考慮不同調(diào)查對象與主體的不同訴求,全方位聽取各方面聲音,確保調(diào)查方式的深入性。 

三、精心設(shè)置調(diào)查問題 

不同的調(diào)查方式,不同的調(diào)查對象所設(shè)置的調(diào)查問題應(yīng)有所不同。一般而言,調(diào)查問題應(yīng)以選擇題為主,盡量讓調(diào)查對象回答是或否的單項選擇題。但根據(jù)調(diào)查對象的層次不同可兼有多項選擇題以及開放式回答問題。調(diào)查問題設(shè)置前,應(yīng)充分擬好提綱,既表達完整又不偏離主題。 

四、充分利用協(xié)同優(yōu)勢 

在開展調(diào)查工作前,要將此次調(diào)查的主題、目標、對象以及問題擬好提綱,邀請所涉及領(lǐng)域的專業(yè)人士進行對口指導(dǎo)和監(jiān)督,確保調(diào)查的順利進行,保障調(diào)查的專業(yè)性。此外,在調(diào)查問卷的發(fā)放過程中也可以邀請宣傳部門,網(wǎng)絡(luò)部門等通過互聯(lián)網(wǎng)來廣泛發(fā)放問卷,來提高調(diào)查的參與度。 

五、做好調(diào)查保障工作 

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