摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《秘書修養(yǎng)的“多”與“少”》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《秘書修養(yǎng)的“多”與“少”》。
當前，我們所處的世界，是瞬息萬變的信息世界；所處的時代，是一個改革、探索、創(chuàng)新的時代，人們充滿著更多期盼和渴望。作為秘書工作者，如果不能擺正位置、調準心態(tài)，難免會心浮氣躁，甚至經不起誘惑、守不住防線。因此，提高自身修養(yǎng)，我們應該多一點理性思考，少一點心浮氣躁。
多一點自學，少一點自負
多一點自學，就要求我們樹立終身學習的觀念，注重學習的系統(tǒng)性。一方面注意不斷充實理論知識，打實理論根基，提高理性思維的能力。另一方面，注意對上級精神的學習、理解和把握，特別是要加強對經濟知識的學習，以提高對社會經濟發(fā)展形勢的了解，更好把握大局、服務大局。每一位秘書工作者都應養(yǎng)成勤于學習的習慣，否則我們的工作就會跑題走調。
在注重系統(tǒng)學習的同時，還要注重長效學習。要多看一些業(yè)余讀物，比如說經濟學、哲學、歷史等方面的專著。讀這些書，不僅可以拓展我們的思維，增強我們理性思考的能力，更重要的是對一個人的修養(yǎng)、為人處事都有直接的啟迪、借鑒作用，對于我們豐富、更新知識，提高分析解決問題的能力，都有較大益處。
多一點認真，少一點較真
對待工作要認真，在秘書崗位工作的同志都是優(yōu)中選優(yōu)進來的。每一位同志只有在現(xiàn)在的崗位上認真去做、踏實去做，才會留下一個個踏實的腳印。
認真不認真取決于一個人的態(tài)度。有研究發(fā)現(xiàn)，一個人若得到一份工作，85%取決于他的態(tài)度，只有15%取決于智力和其他因素。可見，一個人的工作態(tài)度對工作是否稱職、能否取得業(yè)績至關重要，也可以說是“性格決定命運，態(tài)度決定成效”。因此，工作要認真投入、兢兢業(yè)業(yè)。也只有認真投入去做了，才能發(fā)揮每個人潛在的能力。
對待他人要少一點較真，多一些寬容。大家能夠在一起共事，是一種緣分。當我們離開崗位、離開職位、離開單位以后，我們會懷念今天。因此，要調節(jié)好心境，正確對待他人，只要不是原則性問題都可以靈活處理。
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