摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場(chǎng)鈍感力和敏感力是指什么？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《職場(chǎng)鈍感力和敏感力是指什么？》。
關(guān)于這個(gè)話題，我實(shí)際上思考了挺久的，而且我越來越感覺到這兩種力的重要性。是否運(yùn)用得好，在很大程度上決定了職業(yè)發(fā)展的走向，決定了能否在職場(chǎng)上游刃有余。
一、鈍感力。鈍感力最早是由日本作家渡邊純一（《失樂園》更有名）提出來的，可以直譯成“遲鈍的力量”，即從容面對(duì)挫折和傷痛的能力。放在職場(chǎng)環(huán)境中，我覺得可以適當(dāng)延伸一下，理解成16個(gè)字，即“目標(biāo)優(yōu)先，排除干擾，抓大放小，從容應(yīng)對(duì)”。具體來說，一是對(duì)八卦隱私鈍感。職場(chǎng)上，會(huì)有不少八卦隱私、小道消息、流言蜚語(yǔ)等，對(duì)于這類信息，要做到不輕信、不傳播，保持鈍感，即使知道也要管好嘴巴。二是對(duì)各類“捧殺”“棒殺”鈍感。職場(chǎng)環(huán)境中，難免會(huì)有一些“商業(yè)互吹”或“無故打壓”的存在，這個(gè)時(shí)候，我們要保持定力，既不輕飄飄也不妄自菲薄，牢牢樹立目標(biāo)導(dǎo)向，直到把事情辦成辦好。三是對(duì)工作壓力適當(dāng)鈍感。作為一個(gè)“打工人”，工作壓力大，時(shí)常面臨事情多任務(wù)重的情況，所以必要的時(shí)候還要學(xué)會(huì)對(duì)壓力的鈍感，保持好心態(tài)，適當(dāng)來點(diǎn)“摸魚時(shí)刻”，更加從容不迫地干好工作。四是對(duì)虛榮鈍感。對(duì)虛銜浮名做到鈍感，不以它們作為價(jià)值取向，而把干好工作作為追求。
二、敏感力。這個(gè)力，可能沒有被正式定性過，是我自己琢磨的。我覺得在職場(chǎng)上要想混得好混得開必須還有這么一種力，簡(jiǎn)單而言，就是敏銳、悟性好。具體到場(chǎng)景中，我們什么時(shí)候需要敏感力呢？我覺得，一是對(duì)文字?jǐn)?shù)據(jù)要敏感。職場(chǎng)上，落到紙面的材料都是具有一定效力的，不能隨意處之，要慎之又慎。特別看到數(shù)據(jù)的時(shí)候，更要敏感，要認(rèn)真核一下，不能出差錯(cuò)。二是對(duì)突發(fā)緊急事件要敏感。職場(chǎng)上，按部就班是常態(tài)，但我們必須始終保持對(duì)突發(fā)事件的敏感度，快上報(bào)快反應(yīng)快處置，不能怠慢遲緩，不斷提高處理突發(fā)問題的能力和水平。三是對(duì)關(guān)鍵信息行業(yè)大勢(shì)要敏感。在職場(chǎng)中，會(huì)收到各種各樣的信息，有的信息無關(guān)緊要、冗雜過剩，但有的信息十分關(guān)鍵，特別是上級(jí)部門的新要求新提法、領(lǐng)導(dǎo)的新指示新任務(wù)、行業(yè)的新動(dòng)向新形勢(shì)，這些都是要洞若觀火、敏銳感知的。四是對(duì)錯(cuò)誤失誤要敏感。這樣，才不會(huì)兩次踏入“同一條河流”。
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