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?職場中，如何與一個(gè)面面俱到的領(lǐng)導(dǎo)和諧相處
現(xiàn)實(shí)的職場中會(huì)遇到各種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)。如何與之相處確屬需要費(fèi)一番思量，其目的就是能夠在相處中處于主動(dòng)的地位，不至于處于被動(dòng)或者尷尬的地位，影響自己的進(jìn)步成長。?
一、認(rèn)識面面俱到的領(lǐng)導(dǎo)?
一是凡事追求完美。幾乎所有面面俱到的領(lǐng)導(dǎo)，都是想著把事情做到完美，因此對下屬部署任務(wù)時(shí)，所有的問題都想到，囑咐到。不厭其煩的千叮嚀萬囑咐，唯恐下屬做不到位、?
二是要求下屬如此。完美主義的想法，也希望下屬也能夠按照自己的意愿和想法，把事情做到自己心目中所期望的目標(biāo)和結(jié)果。因此在實(shí)際工作中，總是按照自己的標(biāo)準(zhǔn)對下屬有所期望和要求。?
三是始終放心不下。此類領(lǐng)導(dǎo)最大的特點(diǎn)是，對其部署的任務(wù)，不時(shí)地過問事情的進(jìn)展，并且對過程中的出現(xiàn)的阻力和問題，談及自己的觀點(diǎn)，一旦與自己所想的不符，就會(huì)有很多的微詞。不僅關(guān)注事情最終的結(jié)果，更關(guān)注事情發(fā)展的過程。?
四是做事心直口快。此類領(lǐng)導(dǎo)自信心很足，在與人談事過程中，只是按照自己的想法去談自己的觀點(diǎn)，直來直去，不在乎事情發(fā)展中所遇問題是非曲直，來龍去脈，只是表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法、?
此類領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)突出，對任何問題都舉輕若重，是責(zé)任心強(qiáng)的表現(xiàn)，但是也有其缺點(diǎn)和不足。一是標(biāo)準(zhǔn)高，忽視同志們的承受能力和做事水平；二是過于細(xì)致，影響下屬主觀能動(dòng)性的發(fā)揮；三是凡事舉輕若重，精力是有限的，就會(huì)撿了芝麻漏了西瓜；四是不計(jì)后果的語言表達(dá)，有時(shí)會(huì)傷及下屬工作的積極性和主動(dòng)性；五是長此以往，自己的“威”還在，“望”卻在消失。?
二、與面面俱到的領(lǐng)導(dǎo)相處之道?
一是了解領(lǐng)導(dǎo)，對于面面俱到的領(lǐng)導(dǎo)，作為與之交往的下屬，要真實(shí)地理解其工作作風(fēng)和處事風(fēng)格，做到心中有數(shù)，以想應(yīng)對之策。?
二是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，不變的上下級關(guān)系，當(dāng)你改變不了領(lǐng)導(dǎo)的不足時(shí)，你唯一的選擇就是適應(yīng)順從。但絕不是盲從，沒有原則和底線。?
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