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體制內(nèi)，給正在經(jīng)歷中年危機(jī)的人，提供“三點(diǎn)”建議
在職場(chǎng)上工作了幾十年，人都已經(jīng)到了中年，需要經(jīng)歷的都經(jīng)歷過了，還沒經(jīng)歷的將來也會(huì)經(jīng)歷。?
進(jìn)入中年，人就感覺茫然，有些力不從心，想法也變多了。?
那么，什么樣的心態(tài)，可以度過我們的中年危機(jī)？?
1、做個(gè)內(nèi)心豐盈的人，擺脫不被認(rèn)可的困擾?
在職場(chǎng)上打拼了許久，看開了許多人，許多事，對(duì)工作已經(jīng)開始厭倦。?
位置不會(huì)有多大變化，薪資也不會(huì)再有增長(zhǎng)，這些狀況都讓我們中年人開始焦慮。?
他們焦慮的不是自己，焦慮的是隨著年齡的增長(zhǎng)，自己價(jià)值感越來越低。?
不被重視，成為單位可有可無的人，感覺自己在人群中就是個(gè)多余的。?
其實(shí)讓我們價(jià)值感低的原因，不是我們的感受，是我們的內(nèi)心太空虛了。?
因?yàn)榭仗?，讓我們不愿花心思，去感受自己的價(jià)值。?
我們的價(jià)值從哪里來？?jī)r(jià)值不是別人賦予的，價(jià)值是我們自己給的。?
當(dāng)你內(nèi)心豐盈，歡樂愉悅時(shí)，你對(duì)自我的價(jià)值自然就會(huì)變高。?
那時(shí)，你根本不需要?jiǎng)e人認(rèn)可你，你認(rèn)可你自己就已經(jīng)足夠了。?
而別人對(duì)你的認(rèn)可，也是通過你展現(xiàn)出來的能量獲得的。?
所以，做個(gè)內(nèi)心豐盈的人，不讓自己空虛，這樣你就可以擺脫不被認(rèn)可的困擾。?
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