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職場上，怎樣和領(lǐng)導(dǎo)談加薪，成功率更高？
只要提起和領(lǐng)導(dǎo)談加薪的問題，就讓人頭疼。?
因為很多人根本就不知道，自己能不能和領(lǐng)導(dǎo)談這個問題，認為和領(lǐng)導(dǎo)談加薪是件很尷尬的事。?
其實，我們和領(lǐng)導(dǎo)談加薪是正常的，只要我們認為自己有條件，就可以用正確的方法，大膽的和領(lǐng)導(dǎo)去談。?
1、找個合適的時間?
找到合適的時間，和領(lǐng)導(dǎo)談加薪很重要。因為領(lǐng)導(dǎo)工作很忙，每天要處理的事情很多，我們不能因為自己的私事，占用領(lǐng)導(dǎo)的工作時間。?
可是就有不長眼的，看見領(lǐng)導(dǎo)正忙著，非要和領(lǐng)導(dǎo)談，這時候你去不但解決不了問題，還會讓領(lǐng)導(dǎo)討厭你。?
我們可以在下午快下班的時間去找領(lǐng)導(dǎo)，因為這個時間段領(lǐng)導(dǎo)可能已經(jīng)忙完了，這時候你去領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也有耐心和你交流。?
2、用恰當?shù)姆绞?/span>?
有些人認為和領(lǐng)導(dǎo)談加薪，是件尷尬的事，感覺不好意思，于是就用微信的形式，發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)。?
這種做法，多數(shù)情況是有去無回，不是領(lǐng)導(dǎo)看不見，而是領(lǐng)導(dǎo)根本就不想看。?
你要加薪，對領(lǐng)導(dǎo)來說就是最敏感的，他可不想給自己找麻煩，他會想盡辦法跟你打太極。?
如果你用面對面的方式找他談，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)感受你對這件事的重視，作為領(lǐng)導(dǎo)也就不好意思拒絕了。?
3、直接說?
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