摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《20240428：?縣直部門為何職級(jí)晉升慢》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《20240428：?縣直部門為何職級(jí)晉升慢》。
?縣直部門為何職級(jí)晉升慢
昨天，有一在縣直部門工作的朋友跟我說“工齡15年了，還是一名科員”。這在目前的縣直部門中，職級(jí)晉升慢是較為普遍的現(xiàn)象。?
一、目前縣直部門職級(jí)運(yùn)行現(xiàn)狀分析?
一是機(jī)構(gòu)數(shù)量多人員定編少。從目前的縣直部門的情況來看，機(jī)構(gòu)數(shù)量較多，多數(shù)機(jī)構(gòu)的定編人員數(shù)量較少，大部分的機(jī)構(gòu)定編人員在30人左右，許多機(jī)構(gòu)定編數(shù)量還在10人以下。個(gè)別大的部門人員雖然較多，但是人員多的機(jī)構(gòu)不多（大多集中分布在執(zhí)法部門）。?
二是職級(jí)數(shù)無法核定到部門。由于各單位人員的不均衡，職級(jí)的核定數(shù)量，很難按單位現(xiàn)有的人員編制予以核定到具體部門。比如三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員核定比例為行政編制的10%，10人以下的單位無法核定1個(gè)指標(biāo)，只有組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)使用。即使有的單位行政編制超過10人，為了平衡部門之間職級(jí)晉升的協(xié)調(diào)性，也只有一并納入統(tǒng)籌。?
…… 此處隱藏3165字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……
