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因機(jī)構(gòu)改革，人事凍結(jié)會對干部有什么影響？
近日，國務(wù)院先后發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（國發(fā)〔2023〕5號）和《國務(wù)院關(guān)于部委管理的國家局設(shè)置的通知》（國發(fā)〔2023〕6號），意味著新一輪的機(jī)構(gòu)改革即將開始，為了避免因機(jī)構(gòu)改革單位突擊進(jìn)人、突擊提拔干部，按照慣例，改革啟動后，人事編制將會凍結(jié)。 ?
人事凍結(jié)期間，單位之間的調(diào)動、輪崗、提拔、晉升等都會暫停，對公職人員來說，這將直接關(guān)系到自身工作生活等各方面的切身利益。?
關(guān)于人事凍結(jié)話題，大家比較關(guān)心的問題：什么時候凍結(jié)人事？哪些單位會被凍結(jié)？凍結(jié)持續(xù)多長時間？哪些人會受影響？?
（一）什么時候凍結(jié)人事？?
每個地方凍結(jié)的時間不一致，許多單位都在等文件，隨時都有可能開始凍結(jié)，也許就是明天，目前江西，山東，廣東等省市有個別地方已經(jīng)開始了。?
（二）哪些單位人事會被凍結(jié)？?
本來只有涉及改革的單位，才需要人事凍結(jié)，即部分凍結(jié)，未涉及的不在凍結(jié)之列。但大多數(shù)地方會采取一刀切的方式，所有單位一起人事凍結(jié)，這樣做的好處是對大家都“公平”。?
因為只有涉及改革的單位人事凍結(jié)，一年多的凍結(jié)時間，這些單位的干部與其他單位干部相比，會“浪費”一年多時間，這樣下次提拔時候，年齡優(yōu)勢將不存在，對他們不公平，為了公平公正，最好是大家一起凍結(jié)。?
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