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體制內，不爭不搶的老實人，能提拔嗎？
有這樣的人——?
領導安排工作的時候，從來不會說個“不”字，哪怕很不公平。?
兢兢業業、任勞任怨，單位隨便拉出來一個人，沒有一個人會給差評。?
那“老黃?！钡姆Q號，堪稱個人標簽。?
總是把“無為而治”，作為信奉的圭臬。?
不習慣于“爭”，即使那是自己的應得。?
維持團隊和和氣氣是最高準則，總是告訴自己“吃虧是福”。?
總是把“好好好、讓讓讓”作為口頭禪。?
這就是我們身邊“不爭不搶的老實人”。 ??
不爭不搶的老實人，實在是招領導喜歡，逢人就夸，逮著機會就表揚。?
一個不折不扣的工具人，一個讓人放心的“老黃?！?，不會惹事還能抗事，哪個領導不喜歡。?
被表揚了，內心活動會是這樣的：?
心里那肯定是暖暖的。?
說不定這一表揚，連自己平步青云，提拔晉升，慢慢走上人生巔峰的畫面都在腦子里面暢想完了。?
覺得，工作成績被表揚了，領導肯定，同志們服氣，后面的晉升之類的，還不都是水到渠成？?
他不提拔干活的，他提拔誰，不提拔干活的，誰也不服氣！?
但是到了提拔的時候呢？?
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