摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《20240310：體制內抽調借調現(xiàn)象雜談》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《20240310：體制內抽調借調現(xiàn)象雜談》。
體制內抽調借調現(xiàn)象雜談
多少年了，在行政體制內，上級單位從下級單位抽調和借調人員是非常普遍的現(xiàn)象。那么這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因、發(fā)生的過程、結局如何呢，對于被抽調和借調人員利大于弊還是弊多利少呢？?
為何出現(xiàn)抽調和借調現(xiàn)象？原因有三?
1、上級有重大工作任務，需成立臨時機構。比如：疫情期間的各級指揮部，這個部又分為辦公室、后勤保障組、醫(yī)療救治組、交通運行組、專家組等等，這個舉全市（縣）之力成立的臨時重要機構，不抽調人，怎么能運轉起來。比如：城市更新和城市建設指揮部，不抽調人，一樣啥都不干不了。?
2、近年來，招錄公務員和事業(yè)單位人員的名額幾乎都向縣級以下特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，很多部門新招人數(shù)有限或者幾年不進新人，無人可用，只好從下級單位抽調和借調。?
2、上級單位認為自己有這個權利。這種一般是借調，只要有直屬上級單位的部門都面臨被借調的可能。之前，縣委辦公室被上級（市委辦公室某處）要求送人上去學習（美其名曰），實際上就是借調人員上去幫忙干活。縣委辦公室對應科室科長解釋半天，確實是無人可送。上級直接火人：“沒見過你們這樣的單位！”一句話，把小科長整懵了，跟領導匯報，領導只好從其他科室選了個青年送上去了。?
遇到抽調和借調可以拒絕嗎？原則上可以，事實上不可以?
1、遇到臨時機構抽調人員，被抽調單位必須無條件支持，全市（縣）的重大活動，哪個單位敢不出人？不出人那就是不講政治，沒有大局意識，能當上局長的人，誰也不會在這點小事兒上犯糊涂。?
2、上級單位借調人員，可以拒絕嗎？可以強調困難，可以延緩送人，但在口頭上不能一口拒絕。上下級單位一般是業(yè)務指導關系，有一些還有考核權利，你一口拒絕，是想把人一下得罪死嗎？這以后的業(yè)務關系怎么處，尤其是涉及到考核，你要倒一嗎？?
…… 此處隱藏1351字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
