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超強(qiáng)處世“潛規(guī)則”合集，終身受用！
人性的特點(diǎn)，就是喜歡聽好聽的話，而不是那些所謂的真話或者實(shí)話。
我們想講真話或?qū)嵲捴埃欢ㄒ浞挚紤]到對方的接納度，如果對方接納度很小，或者根本沒有接納的可能，那就不要講真話或?qū)嵲挘蛘哌x擇性地講一些真話或?qū)嵲挕?/span>
事實(shí)上，有胸懷和氣度聽真話的人還是少數(shù)，大多數(shù)人都很排斥被別人“教育”。
領(lǐng)導(dǎo)的嘴，騙人的鬼。領(lǐng)導(dǎo)講的那些勵(lì)志故事，可以聽聽，但卻不能完全信。
很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)處在那個(gè)位置上，他不得不那么講，他的態(tài)度和意見必須符合他的崗位和身份。于是，便有了那些“個(gè)人操心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心進(jìn)步”等一系列縹緲的說法。
你若是只關(guān)心工作，不關(guān)心你自己的其它事情，那還真沒有會關(guān)心你的成長進(jìn)步。
不在其位，不謀其政。屁股決定腦袋、崗位決定思維的現(xiàn)象，在哪里都是普遍存在的。
人最大的慣性，就是先站在自己的角度上考慮問題，而不是設(shè)身處地或者換位思考。你是員工，你肯定不希望領(lǐng)導(dǎo)管得太多；而你一旦成為領(lǐng)導(dǎo)，那你就會希望管住下面的人。
所以，公說公有理，婆說婆有理，不是沒有道理，而是各有各的道理。
強(qiáng)者和弱者最大的區(qū)別，一個(gè)在于吐槽抱怨現(xiàn)實(shí)，而一個(gè)在于努力改變現(xiàn)實(shí)。
不管你在哪里，不管你處于什么環(huán)境，不公平的現(xiàn)象和情況都是存在的，當(dāng)你改變不了的時(shí)候，最好的選擇就是調(diào)整心態(tài)、接受現(xiàn)實(shí)，并努力尋求改變的機(jī)會。
吐槽抱怨除了能夠發(fā)泄心中的郁悶，沒有意義，甚至有時(shí)候還會讓問題變得更糟。
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