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有哪些細(xì)節(jié)，可以讓領(lǐng)導(dǎo)高看你一眼？
01 用心領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖?
領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)的想法和意圖，是落實領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，以及完成工作任務(wù)的前提和基礎(chǔ)。?
一方面，好記性不如爛筆頭，領(lǐng)導(dǎo)指示的工作或強調(diào)的事項，要用小本子記錄下來，防止轉(zhuǎn)過身就忘記了，要知道很多人的記性沒有那么好；另一方面，遇到不夠明白或者沒有聽清楚的內(nèi)容，最好當(dāng)面提出來，向領(lǐng)導(dǎo)請教或者請領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)，不模棱兩可地受領(lǐng)任務(wù)。?
在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖這個問題上，關(guān)鍵在于用心，就是在受領(lǐng)任務(wù)的時候，不只聽領(lǐng)導(dǎo)表面上的意思，還積極思考領(lǐng)導(dǎo)的意圖以及想要達(dá)成的目的。當(dāng)然，要想把領(lǐng)導(dǎo)的意圖真正領(lǐng)會好，不僅要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和行事風(fēng)格，還要經(jīng)常站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上考慮問題。?
02 件件有著落，事事有回音 ?
任何一項工作只要脫離了領(lǐng)導(dǎo)的視野，領(lǐng)導(dǎo)就難免會產(chǎn)生焦慮和擔(dān)憂的情緒，一方面領(lǐng)導(dǎo)希望事情能夠順順利利，另一方面領(lǐng)導(dǎo)也擔(dān)心下屬在落實的過程中遇到突發(fā)情況，以及是否需要幫助。所以，任何時候，領(lǐng)導(dǎo)都是希望下屬積極匯報工作的。?
那么，如何判斷工作匯報有沒有到位？有一個非常簡單的方法，那就是看領(lǐng)導(dǎo)有沒有主動詢問工作的進(jìn)展或情況。如果有，那工作匯報肯定沒有到位，畢竟領(lǐng)導(dǎo)都在追問了；如果沒有，則只能說明工作匯報基本到位。?
我的經(jīng)驗是，只要是領(lǐng)導(dǎo)安排或交代的事情，不管事情的大小，都在完成后及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。當(dāng)然，大項工作或時間跨度比較長的工作，可不能等到結(jié)束后再匯報，要定期或者一個階段一匯報，遇有重要情況立即匯報。?
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