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8條超實用的職場和工作建議！
01 保持神秘感
從心理上來講，人都會對陌生的事物保持警惕和敬畏，因為未知本身就是一種力量。
與領(lǐng)導相處，是要忠誠，是要講實話，但不要什么想法都毫無保留地全盤拖出；與同事和下屬相處，也是一樣，不要想到什么就說什么，留上那么幾分余地，你會更有威懾力。
保持神秘感，其實也就是保持人與人之間的界限，就像刺猬冬天取暖一樣，太遠了起不到抱團取暖的作用，而太近了又會相互傷害。
02 忘掉人脈和關(guān)系
初入職場的年輕人，很容易被網(wǎng)上的一些雞湯所蠱惑，把人脈和關(guān)系看得過于重要。
認識得人多，確實好辦事，我們身處職場，也確實需要一定的人脈和關(guān)系。但是，過于夸大人脈和關(guān)系的作用，甚至忽視人脈和關(guān)系的本質(zhì)邏輯，卻是非常舍本逐末的做法。
一個人有多大的價值，才能吸引多大的價值。你若是什么能耐都沒有，別人憑什么跟你玩，這顯然是個偽命題。為什么圈子主義如此盛行，問題的關(guān)鍵就在于大家價值相當。
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