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一位機關老干部的肺腑之言，深受啟發(fā)

我長期在機關工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。 

但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自80以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應機關的工作或氛圍而吃過虧。因此，很想和大家交流一下，希望對大家、特別是對剛進機關的年輕人有所幫助。 

一、別怕任務繁重，對年輕人來說：工作就是機會 

機關里有很多工作是分不清職責的，這種事情無論在那個地區(qū)、那個行業(yè)或是那個級別的機關都存在。還有一種情況是本來你已經(jīng)很忙了，而周邊的人卻很悠閑，可領導就是要讓你做。很多剛進機關的年輕人，對這種現(xiàn)象很有意見，還不時發(fā)點小牢騷，覺得自己吃了很大的虧。 

以我的經(jīng)驗，這是領導對新人的初步考驗，一是看你有沒有大局意識，肯不肯干；二是想通過工作，看你能不能干。如果你一直不愿干或干不好，在這個領導的任期內(nèi)，你基本就定型了，不會有太大的出息。老同志對你也會有想法。 

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